办公空间设计总结（八篇）

使用多功能办公桌设计节省桌面空间 #生活技巧# #组织技巧# #办公室收纳技巧#

篇一 ：何敏(办公空间设计文案分析1)

设计办公空间设计文案分析

一：意境分析

随着时代的快速发展，办公空间成为人们生活中不可缺少的一种场所，办公空间的营造也成为人类文化活动必不可少的一环。随着人们越来越多的涉及到办公空间的利用，人们对办公空间的要求也越来越高。办公空间的设计，除了实用之外，也更多的融合了美学、科技、心理学等要求，从而让办公场所更好地为人的生活服务。

整个公司以白色为主，其间以不同的形状切割而成，白色给人以宁静的感觉，可以使员工在安静的环境下打开设计思维，以其鲜明的色彩陶冶情操，

公司主要讲求分工与合作，团结与上进，以大自然的色彩为主，联系生活，展现时代的进步。

蚂蚁是自然界中分工合作最为密切的团体，它们是最不起眼的组织，其个人的力量是微不足道的，但其力量是最为强大的群体。现实生活中人们在工作的同时也需要团结协作与分工。

 

   

以蜜蜂来体现它们的配合性，蜜蜂是分工合作最为明确的群体。其分工体系也是最为强大的系统。

二：设计项目调研

随着现代化社会的发展，办公空间成为工业革命后人类生活所必不可少的一种场所，办公空间的营造也成为人类文化活动必不可少的一环。自从西方工业革命以后，社会化大生产需要社会上大量的劳动力，造成社会分工的细化，人们要到统一的场所去工作，以提高社会生产率。随着人们越来越多的涉及到办公空间的利用，人们对办公空间的要求也越来越高。办公空间的设计，除了实用之外，也更多的融合了美学、科技、心理学等要求，从而让办公场所更好地为人的生活服务。

三：地理位置

 本公司位于太原市商业区，占地300平方，地处繁华地带，在此有许多类式的建筑公司方便交流与学习，充满活力和激情的城市：这里文化、体育设施发达，拥有一流的广电中心、报业大厦。近年来，在多种多样的市民文体活动和运动项目中，人们尽情享受着运动和娱乐的魅力。

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篇二 ：办公空间设计说明

设计说明

本设计是一套“某装饰公司”办公空间的设计方案。整个空间大致分为门厅、接待区、开场办公区、休息区、会议室、财务室、总经理办公室。各个区域的划分将空间合理、完美的利用，满足了空间的功能要求，同时也给工作人员营造了高效，舒适的办公环境。设计时把设计重点放在了开场办公区、会议室和总经理办公室，其它办公区以简洁实用为原则，使整个空间设计具有现代感，同时也融入了艺术的内涵。因为办公室主要考虑室内通道合理，顺畅，按办公各单元性质职能安排每个人的位置及设备的位置，通道避免来回穿插及走动过多。所以本设计在走道和各部门之间的联系也做出了明确，简洁的区域规划。是各个部门紧凑联系的同时也保证了工作人员在最忙碌，人员流通最高峰时也会畅通无比的工作。同时办公环境的色调取向、舒适与否对于提升员工的工作效率和体现企业的文化起到至关重要的作用。办公室整体色调采用白色调，使员工办公的心情能够沉静下来，工作效率自然可以得到提高。在门厅、走廊和办公室以及各个角落处置了植物，将室外的感觉引入室内空间，使办公环境更具活力。整个办公空间设计，我认为具有创造性，并且营造了舒适、健康、富有人性的办公环境，使企业的精神文化在各个角度体现出来，同时满足了工作所需。

一涉及范围

1、本装饰设计为办公空间设计

2、本设计包括室内布置、地面铺装、家具放置等

二、平面布置

办公空间包括门厅、接待区、开场办公区、休息区、会议室、财务室、总经理办公室。

三、 防火要求

1、在本装饰工程设计中主要采用阻燃性材料和难燃性材料；

2、所有隐蔽木结构部分表面（包括木龙骨，基层板双面）必须涂刷防火漆二遍

四、 防潮防水

1、墙、顶面造型部分为防止潮气侵入引起木结构变形，腐蚀，所有隐蔽木结构部分表面（包括木龙骨，基层板双面）涂刷防腐油一遍；

2、卫生间墙地面采用SBS防水涂料，墙面防水距地高度为500mm，淋浴间为1800mm

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篇三 ：20xx年设计院办公室年终工作总结

办公室年终工作总结

不知不觉20xx年就要过去，崭新的一年慢慢的向我们走来，回首这一年，办公室在公司领导的直接指挥下，在兄弟部门的帮助和支持下，全体员工团结一致，努力工作，较好地完成了各方面的工作，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”。 现将一年来的工作总结汇报如下：

办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此，对办公室人员分工进行了明确，要求大家在职责范围内大胆负责，主动工作，这样既调动了大家的积极性，也提高了工作效率，保证了办公室工作的正常有序开展。

一、牢固树立服务意识

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

20xx年x月至11月，按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告；整理了对内发文和外部收文，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司绩效工资制度》、《公司考勤制度》、《卫生管理制度》等。

3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准

备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。

4、为部门做好服务工作，改善工作环境。如为各部门办公室更换桌椅，空调等。

二、抓好公司的相关资质管理工作

1、用了近半年时间，完善了公司的更名工作。通过更名，使得公司在对外的名誉度及承接业务方面都有了很大的提高；

2、用了近三个月的时间，准备和完善相关基础资料，使我公司顺利通过了IS0—9001质量管理体系的认证。这将更加促进我公司的质量管理工作系统化，规范化。

3、在公司资质方面，完成了本年度的企业法人营业执照、组织机构代码证书的年检；完成了全公司相关人员的继续教育工作。公司勘察资质的延续换证工作正在上报之中。

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篇四 ：办公空间设计调研报告

办公空间设计调研报告 目录：

一、办公起源及意义

二、国内外发展动态

三、办公空间发展趋势

四、现代办公空间的设计特点 人性化

生态化

智能化

五、现代办公空间的设计

办公空间的各项功能设计

办公空间的室内设计程序

办公的家具选择与布局

结语

办公空间设计调研报告

一、办公起源及意义

20世纪办公空间追随的是大家所熟知的现代化和技术进步之路。 21世纪以来，人类社会逐渐呈现出崭新的型态与特质。在此新时代中信息网络将会是未来世界的神经系统。而其对整个社会与个人生活的冲击，将远高于传统沟通设备所带来的影响。另一方面，全球化与信息技术的相互结合，带来了全球化的加速，打破了时间与空间的限制与障碍。对于此种多元、复杂、动态、去中心化的社会型态，“网络社会”无疑是最恰当的描述。因特网改变我们创造与沟通的方式，被称为“第三波浪潮”的信息革命，正剧烈而全面地改变人类社会。传统的垂直式企业组织结构将被扁平化和分散化的组织结构所取代。办公模式呈多元化发展趋势，出现了诸如虚拟办公、共享办公、移动办公、团队办公等新的概念。

二、国内外发展动态

国内发展动态

我国的办公空间理论研究发展比较晚，几乎从起步，就是沿着国外的路子走，无法摆脱国外设计的影子。现代开放式办公空间在70年代末才由外资公司带到国内，就连我们在办公间设计中使用的人体比例尺寸都是国外的。此后，我国的室内设计和家具设计工作者们不断引入国外办公空间相关的发展技术和模式，对于现代办公空间、现代办公家具、智能办公建筑的研究都在慢慢深入，为我国的办公空间设计做出了很多贡献。但是，国内很多办公场所仍然流行单元式办公室，并且不太注重室内环境与办公气氛，很多人性化的因素都没有加以考虑，造成这种现象的原因主要是社会基础在办公空间环境上的反映。其次也是现有办公空间的建筑形式决定的，另外设计师也没有切实地从使用者角度进行设计，或者单纯追求形式的表现，造成了大量冷漠、雷同的办公空间。随着信息经济的发展，我国办公建筑的发展水平逐步提高，出现了数量众多的5A级智能办公建筑，其内部空间也越来越人性化、智能化，但是对办公空间的系统化研究还处于初级阶段，只注重办公空间环境的优化，而忽视了办公空间应有的对信息化社会、新型组织结构的潜在回应。在理论研究的文献资料方面，虽然国外办公建筑的作品与理论推陈出新，但我国关于办公建筑的文献资料要么偏重于办公建筑相关设备系统，要么偏重于纯纯粹实例图片信息，还有就是偏重对办公建筑外部造型探讨，研究其内部空间理论的资料还是相对缺乏的。

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篇五 ：办公空间设计报告

办公空间调研报告

办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。

课题基本情况介绍

查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“U”型的办公空间。八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。

办公空间设计的首要目标：以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。

在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。八十年代后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为体现企业文化，改变工作作风，对提升工作效率产生了积极影响。

但是在近20年间，除了办公家具和设备改进之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后，随着IT技术运用越来越普及，人性化企业管理模式的推进，“亚健康”概念的提出等等，使得人们重新来关注办公空间（一般被认为是最佳模式的开放式的空间），并以人性化为切入点，提出了一些新的设想和实践。

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篇六 ：办公空间设计报告书

目录

课程设计任务书  

目录  — — — — — — — — — — — — — — — — — — Ⅰ

摘要  — — — — — — — — — — — — — — — — — — Ⅱ

第一部分 设计思路  —  — — — — — — — — — — — — — —1

第一章 设计概况—  — — — — — — — — — — — — — — —1

1.1设计任务来源— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 2

1.2设计标准 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 4

1.3设计原则 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 4

1.4主要技术参数— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 5

第二章 总体设计　— — — — — — — — — — — — — — — — 6

2.1研究主题及方案的拟订过程— — — — — — — — — — — — — — — — 6

2.2设计内容及其分析—— — — — — — — — — — — — — — — — — — 9

2.3办公室内环境空间布局的总体要求— — — — — — — — — — — — — —10

2.4材料设计的要点— — — — — — — — — — — — — — — — — — — 10

2.5总设计说明 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 10

第二部分 图件  —  — — — — — — — — — — — — — — — 12

1.原始框架图— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 12

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篇七 ：办公空间设计调研报告

      办公空间设计

     调 研 报 告 书

姓名：吴丽

班级：环艺111

指导师：吴冬梅老师

设计课题：办公空间设计

完成日期：20##年3月4日

          一导言

  调研时间：20##年5月23日——5月27日

  调研地点：连云港新浦区

  调研方法：上网、书籍文字资料

  考察内容：市场调查

  调研目的：通过调研，让我们更加深入了解办公空间的形式，以及办公空间设计中所要注意的要点以及设计中的各种设计元素，从而为以后自己的设计之路打下坚实的基础。

             二 课题基本情况介绍

   随着全球市场经济和科技的发展，人们对空间环境的认知和要求发生了根本的变化。当今激烈的社会竞争让人们将更多的时间放在了工作上，办公空间也就成为现代人工作的中心。面对工作压力的不断增加，人们对于工作环境的要求也随之提高，现代办公空间不仅要具备基本的使用功能，同时要满足人们的生理、心理及情感的需求等。良好的工作环境，可以提高人们的工作效率，从而为企业带来更大的效益，为社会创造更多的财富。因此，一个好的办公环境要更加具有：个性化、生态化、人性化。

   办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间设计与规划。以下从五点谈一下现代办公空间设计要素：
    1、 对企业类型和企业文化的深入理解

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篇八 ：现代办公空间设计要素

[现代办公空间怎样设计]

办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间设计与规划。以下从五点谈一下现代办公空间设计要素。

一、 对企业类型和企业文化的深入理解

只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。

二、 对企业内部机构设置及其相互联系的了解

只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

三、 前瞻性设计

现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。

四、 勿忘舒适标准

办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。

五、 倡导环保设计

作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。

[新的办公室空间概念主张]

过去，在办公室里，最舒服的理应是老板，最理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在那里还重要吗？

伦敦金融时报报导，英国航空公司（BritishAirways）新落成的综合办公大楼大胆地把最好的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升工作士气的好办法。

新的办公室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，办公室应该设计符合“新的工作方式”，不再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。

专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型，

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网址：办公空间设计总结（八篇） https://www.yuejiaxmz.com/news/view/505925

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