激发创造力，结合颜值与效率的办公空间设计指南

发布时间：2024-12-18 03:18

办公空间设计：提高工作效率，同时创造舒适的工作环境。 #生活乐趣# #生活艺术# #生活美学设计# #生活场景设计#

在这个体验至胜的时代，企业都希望找到一个能够激发员工创造力和生产力的办公空间美学理念。管理层、员工，甚至是日常来访的客户都需要有个能够促进创新、协作、有温度的工作空间，接下来就重点介绍六个可供参考的办公空间美学选择。

如果有一种方法能减少办公空间中90度角的数量，那可以考虑去优化一下。Oshin Vartanian的研究发现：人们对曲线空间的友好度要远远大于直线空间。

在评估美学时，曲线专门激活大脑的前扣带皮层，在很大程度上负责将行为结果与动机、积极的情绪反应以及对物体和形状的情绪强关联起来。所以，轮廓对审美偏好的既定影响可以扩展到整个建筑领域。

此外，弯曲和圆形边缘的设计可以通过安全信号让潜意识放松，因此它为创造力开辟了认知空间。工作空间中的弧形、圆柱形图案和平滑过渡往往更容易激发对话和想象力。

现代设计趋势严重依赖开放式办公室布局，这种现代工作环境虽然有很多好处，比如更便宜、更易扩展、美观，但同时也有一个明显缺陷：背景噪音。

康奈尔大学的一份报告发现，日常办公空间的声音，如窃窃私语、大声谈话、吸尘器等，会对员工产生潜在影响，副作用包括：

因此，在办公空间中创建一个用于协作和思想交流的开放区域（例如咖啡馆或休息室），再创建一些用于隐私、集中注意力和提升工作效率的额外区域（例如封闭式办公舱）成为越来越多企业的解决方案。

放置一些适合单人电话、双人对谈、三人小型会议的智能办公舱，不但有助于良好的噪声管理，还可以提升整个办公空间的利用率，减少会议室空间与人数配比不均衡的情况，让空间更加灵活高效。

当我们谈到生产力水平，可能大多数时间意识不到选择一个合适的空间色彩在某种情况下会有明显的导向性。 蓝色、绿色、黄色和红色都已经在各个办公空间中被证明可以增加和改进工作流程。然而每种颜色都有其自身的优点。

《企业家》报告中显示，蓝色最适合营造稳定、平静的环境，帮助人们保持专注。而绿色比较适合长时间工作的岗位，更有助于避免眼睛疲劳。

此外，温暖的一面通常是黄色的。这种阳光明媚的颜色可以促进乐观情绪并激发创造力。而红色则非常适合涉及体力劳动的岗位，它会提高心率、增加血流量并唤起情绪。

无论您是设计整个办公空间还是只装饰一张办公桌，都可以将个性化因素考虑进去，除了日常的桌面布置，对任何人来说都可以对办公桌进行的最佳定制之一就是能够自适应调节高度来进行日常的坐立和站立办公，在减少颈椎疲劳的同时，员工还可以尝试多种办公姿势，拥有较高的自由度，避免了久坐带来的健康危害和工作效率问题。

另外，如果员工多数使用的是普通座椅，请考虑将其更换为更符合人体工程学的座椅。

研究表明，自然光具有提振情绪的作用，可以转化为更具创造性的思维方式。事实上，工作场所日光照射与办公室工作人员的睡眠、活动和生活质量之间存在密切关系。

芝加哥西北大学的研究员 Ivy N. Cheung 表示：“通过强调现有空间以及未来办公室的设计中的光照和照明水平，可以改善员工白天工作质量与晚间睡眠质量。”

从窗户接受自然光的员工每晚比没有阳光的员工平均多睡 46 分钟。此外，生活质量和健康评分显示，缺乏光线会影响人们的昼夜节律，从而增加他们患肥胖、糖尿病、抑郁症、双相情感障碍和季节性情感障碍的风险。

另外，在苗圃和园艺行业的一项研究中，研究人员发现一些室内植物可以对员工的情绪产生奇效。在办公室放置植物的员工表现出：

不仅能够提高工作效率，井井有条的办公环境还能给人留下深刻的印象。如果某个部门拥有的纸质文件比较多，可以帮助他们建立一个减少杂乱的系统。譬如考虑使用彩色编码的文件归档系统、任务卡片、检查表和待办事项列表。

这样的系统可以让整个工作区域保持干净整洁。通过给系统使用彩色编码，可以在收到重要文件的第一时间更快更有效地决定将其归档何处。

而作为行政部门，日常大大小小的资产管理也是一件繁琐的任务，在此情况下可以根据相应的需求考虑采用智能资产管理系统，来帮助管理企业内部的办公设施等资产，以减少不必要的人力重复工作，从而提升管理效率。