公司让员工在家休假，不发工资，该怎么办

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公司让员工在家休假，不发工资，该怎么办

邓邓儿 2014-06-10 09:57:06

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我们是河北的一家建筑施工单位，员工有40多人，小公司，各方面制度也不健全。公司有一个预算员，业务水平不行，也不积极学习，公司一直想辞退；前段时间这个员工媳妇生孩子，他请假休息，公司领导说让他在家休息吧， 公司也没有活，暂时不用上班，也可以让他在休息时间找新工作，也不明确说辞退人家，同时也不支付休息期间的工资；员工认为是公司委婉辞退他，应该支付休息期间的工资，但是公司态度也很坚决不支付工资。个人认为公司的做法很不妥，公司制度里面也没有相关的规定，我应该如何协调两者之间的关系，公司的这种做法是不是严重违法，应该怎么样规避？

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Mary宽容2014-06-17 14:30回复赞(0)2楼

这种请假工资，公司可以不发，但公司应有相关的人事管理规定

小鸟奶爸2014-06-10 16:00回复赞(0)1楼

员工这种情况请假，公司是可以不发工资的，只有非员工责任造成的停工放假，公司才应支付放假工资。

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