教师积极情绪团体辅导
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.关注快乐
1)介绍积极情绪,强调关注积极情绪的重要性。
2)让小组成员每人写五件快乐的事情,尽可能的具体,与大家分享。
3)领导者分享:一份快乐,分享后将拥有两份快乐!记住并感谢我们生活中的每一份小快乐,你会发现生命中充满了欢笑。
时间分配:15分钟
布置家庭作业
记录生活中的愉快事件,尽量具体,至少5件事。
表2 第二单元:换个角度看世界
活动目标
适当的表达并积极应对自己的情绪,平衡情绪。帮助参与者正面美好的情绪;当有负面情绪出现时,学习看到隐含的积极因素。
活动时间
60分钟
材料准备
活动程序
具体操作
全体围坐成圈或者站成一个大圈,领导者立于中央。 领导者开始说:
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“大风吹!”,大家问:“吹什么?”,领导者说:“吹穿鞋子的人”。则凡是穿鞋子者,均要移动,和他人交换位置,领导者抢到一位置,使得一人没有位置成为新领导者,新领导者按照刚才程序再吹。吹的时候可以参考下列内容或随机想到的内容:有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人....。
备注:场地要开阔,提醒成员在移动时注意安全;另外不可就近与邻位交换。
时间分配:10分钟
跑得了,跑不了
所有学员围成一个圆圈,左手摊开,右手伸出食指放在右边学员左手的虎口处。之后圆圈开始转动,辅导员喊:“1,2,3,1,2,3,……”随机的喊出“4”时,所有学员必须左手抓住其左边学员的食指,而其自己的右手食指也不能被抓到。在没有喊到“4”就松手的学员或任务失败的学员就必须自我介绍,表演节目。
领导者分享:生活中有得有失是在所难免的,往往不能两全,在得失之间,你的主要专注点是你失去的东西呢还是得到的东西?珍惜我们所拥有的,而不是关注我们失去了什么或者别人拥有什么。
时间分配:10分钟
我会ABCDE吗?
解释艾利斯合理情绪ABC理论、举例说明三大类不合理信念:绝对化要求、过分概括化和糟糕至极。
领导者和成员一起运用ABC理论去分析现实生活问题。让成员分享使用这个理论时的感想。
领导者讲解ABCDE模式:A-诱发性事件;B-由A引起的信念;C-情绪和行为的后果;D-与不合理信念的辩论;E-通过辩论所实现的新的情绪和行为的治疗效果。
案例分析:老太太与两个女儿,去岛上卖鞋。
布置家庭作业:依照案例格式写自己生活中的5个例子。
时间分配:20分钟
你看到了什么?
呈现双歧图
分享:不同的聚焦,不同的结果。
时间分配:5分钟
布置家庭作业
依照案例的格式写生活中的5个例子
表3 第三单元:爱自己、爱他人
活动目标
认识并接纳自己,引导成员将注意力放在积极情绪而不是消极情绪上。
活动时间
60分钟
材料准备
彩纸和彩笔,小贴纸
活
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