职场生存小技巧，纯干货
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很多职场新人容易犯错的点归纳为三个层面：
对待自己，即外在
对待职业，即工作
对待同事，即人际关系
第一就是以学生时期的习惯去对待工作，比如：
不到deadline绝不开工
老板不催绝不汇报
碰到问题一定踢皮球
犯了错误首先埋怨领导没说清要求
只要做到其中任意一项，保准你三年没晋升机会，五年还在基层打滚。
除了工作态度，还有工作方法。学生时期我们大部分人都没有工作方法， 比如不做计划，领导布置什么就做什么，领导催什么就优先赶什么，长此以往也容易给别人留下“不主动、没规划”的坏印象，影响职业发展。
最后是人际关系。
对待普通同事，建议多帮忙、少挖坑，但是也要掌握好尺度，如果没有原则的帮忙很容易成为“老好人”，别人又脏活累活都交给你。
同时，切记私下传同事坏话。有些吐槽的话在私底下给闺蜜和哥们讲就行了，千万不要和同时分享，要知道职场是没有秘密的，今天讲的坏话一周内就能传遍公司，如果给女生讲，传播速度还能加倍。
同时请对保洁员、门卫大叔、食堂阿姨有好脸色的，别颐指气使、嫌弃然后翻个白眼，你要相信他们中混杂着几个领导亲戚，背后说你几句相当于你得罪几十个同事，减分效果也特别明显。
对待上级，就把上级当成上级，千万别把上级当成朋友，掏心掏肺、口无遮拦、乱开玩笑。即使你的上级和你私下关系很好，也请在工作场合保持一定距离、维持一定尊敬，不仅让你的上级心里踏实，也是给同级同事一些面子。
其实吧，新人犯错或者减分都是正常的，千万别对已经犯过的错耿耿于怀。
做好本职工作，时刻保持自己的市场竞争力，找准机会该换平台的就换，该往上爬的就爬，别被当前的环境所限制，努力让自己不可或缺才是王道。
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