急诊科护士自我正念水平在工作厌倦与生活满意感间的中介效应

发布时间:2025-01-03 17:52

压力源十八:职业倦怠,对工作的厌倦感 #生活知识# #生活心理学# #压力源#

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急诊科护士自我正念水平在工作厌倦与生活满意感间的中介效应·公共卫生·王亚春,吴淑甜,李红霞保健医学研究与实践年碌淼期幽现幸揭┐笱У谌绞粢皆杭闭锟疲V探讨急诊科护士自我正念水平在工作厌倦与生活满意感间的中介效应。方法,M本煅橄允荆汗ぷ餮峋攵陨盥飧芯哂邢灾脑げ庾饔茫易晕艺钤诠ぷ餮峋胗,摘要:目的采用便利抽样法,选取年月河南省乙皆褐械闭锟苹な孔魑1敬蔚鞑槎韵蟆2捎没咀柿衔示怼⒐ぷ餮峋问卷、生活满意感问卷⒆晕艺钏骄醪煳示矶员敬蔚鞑槎韵蠼械鞑椤2捎肞相关分析急诊科护士工作厌倦、生活满意感以及自我正念间的相关性,同时采用·绦蚍治黾煅樽晕艺念在急诊科护士工作厌倦与生活满意感间的中介效应。⒕单因素分析显示,年龄、工作年限、学历、职称、,自我正念水平觉察总得分为分。.,.;梅钟胱晕艺钏骄醪斓梅殖收喙生活满意感的关联中起着中介调节效应,中介效应值为。结论急诊科护士自我正念在工作厌倦与生活满意感间发挥了中介效应,是影响生活满意感的重要变量。因此,可通过相应的干预措施提高急诊科护士自我正念水平,达到缓解工作厌倦,提高生活满意度的目的。关键词:急诊科;护士;工作厌倦;生活满意感;自我正念;中介作用/甶中图分类号:.文献标志码:,,一,.;’基金项目:河南省医学科技攻关计划项目第一作者:王亚春,:.琇,:.琷琣.,.,灰.,甌..琲琹—,—瑃,.±.士瑀疭.,’瑈.
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韵笥敕椒急诊科护士作为临床抢救急危重症患者的一线人员,由于长期接触死亡、重伤等事件,导致急诊科护士工作压力大,并极易出现工作厌倦,而工作厌倦不仅影响护士工作质量,同时也容易降低其身心舒适度与幸福感<韧醒芯縖发现,个体的工作厌倦会导致其生活满足感降低。自我正念是一种积极的心理特征,能够影响个体的情绪调节M被褂醒芯縖发现,消极情绪会导致个体出现心理问题,并影响其幸福感知。有研究现,正念水平与工作倦怠程度呈负相关。但目前对工作厌倦和生活满足感影响的研究相对较少。因此,本研究主要探讨急诊科护士的自我正念在工作厌倦与生活满采用便利抽样法,选取年月河南省乙皆褐械闭锟苹な孔魑1敬蔚鞑槎象。调查对象年龄~岁,;工作年限年,:①调查期间在外进修以及休假等护问卷主要包括年龄、工作年限、职称、婚姻状况、学工作厌倦程度越高。该问卷’凳,内容效度较好。采用拦赖鼻暗鞑槎韵笏逖榈降男腋度,问卷包括生活满足感个条目胱芴迩楦兄数个条目扛鎏跄烤捎—旨品郑渲生活满意度总得分是将生活满足感与总体情感指数分值相加,分数越高表示个体的主观幸福感越强。该问卷’。该问卷’查过程中采用统一指导语告知调查对象本次调查的目的、意义以及要求,在获得调查对象同意后发放调查问卷,所有问卷均采用不记名的方式填写,填写完成后当场回收。本次调查共发放问卷份,收回有结果保健医学研究与实践年碌淼期足感之间的中介效应,现报道如下。对象纳入及排除标准纳入标准:①年龄≥岁;②自愿参加本研究;③已取得护士执业资格证,并在急诊科工作至少暾摺士;②实习护士、进修护士、轮岗护士;③管理岗位护士。,历以及平均月收入等。.ぷ餮峋胛示采用由宋双翻译修订的护士工作厌倦问卷口进行调查,该问卷主要包括鑫龋直鹞9ぷ厌倦特征、生理和心理特征、常见的压力源、人格特征和应对策略,共个条目。本研究主要选择工作厌倦特征维度进行调查,该维度包括情绪疲劳个条目⑷烁窠馓鎏跄、成就感削弱个条目扛鎏跄烤捎—旨品郑质礁弑硎生活满意感问卷较好。自我正念水平觉察问卷条目,每个条目均采用分计分,分数越高表示系数为,内容效度较好。调查方法本次研究所有调查员经受过统一培训,并在调效问卷份,有效问卷回收率为.%。,计数资料采用卡方检验,采用喙胤治鎏教旨闭锟苹な抗ぷ餮峋搿⑸满足感以及自我正念间的相关性;采用—绦蚍治黾煅樽晕艺疃约闭锟护士工作厌倦与生活满足感之间的中介效应,检验水准调查对象基本资料调查对象年龄~岁例,工作年限年例,本科及以上学历例,护师例,月收入/鸦/E性不同人口学特征调查对象梅直冉调查对象艿梅治分。并..瑃;;;;..:籐
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经单因素分析显示,年龄、工作年限、学历、职称、婚姻状况以及月收入不同的调查对象梅直较,。调查对象工作厌倦、约白晕艺钏觉察得分间的相关性分析本研究调查对象工作厌倦总得分为分,自我正念水平觉察总得分为分。经喙匦苑治鱿允荆旱鞑槎韵工作厌倦与梅殖矢合喙一,胱晕艺钏骄醪斓梅殖矢合喙,.。为进一步深入剖析调查对象工作厌倦、自我正念和生活满足感之间的关联性,本研究通过分层线性回归分析对中介效应进行检验,结果显示:第步,以梅治R虮淞浚ぷ餮峋胛W员淞浚毓系统具有显著性.;第剑宰晕艺钏平觉察得分为因变量,工作厌倦为自变量,回归系统具有显著性.;第剑訧得分为因变量,工作厌倦与自我正念水平觉察得分为自变量,回归系统具有显著性.。说明梅与工作厌倦具有相关性,且在加入自我正念水平觉察得分后仍具有统计学意义M本瑽绦蚍治黾煅橄允荆汗ぷ餮峋攵梅志哂邢灾脑げ庾饔茫晕艺钏骄察得分在工作厌倦与梅值墓亓V衅鹱胖薪调节效应,中介效应羈一×—,。保健医学研究与实践年碌淼期自我正念在调查对象工作厌倦与生活满意感间的中介效应表不同人口学特征调查对象梅直冉;:第梅工作厌倦自我正念水平觉察得分..
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医丙翮菀嚼隼ぷ餮峋雔—————峄薨宰愀衸致调查对象工作厌倦、生活满意感、自我正念的护士是出现心理问题的高危人群,特别是急诊科护士处于抢救急危重症患者的第一线,其在高强度的工作、复杂的环境等因素影响下容易出现生理和心理的双重挑战,进而产生工作厌倦情绪,影响其照护质量与生活满意感、幸福感。工作厌倦是极易发生于服务行业中的情绪损耗性躯体感知症状。本研究通过调查发现,<闭科护士容易出现工作厌倦。而生活满意感是衡量个体心理健康状况的关键指标,是指个体根据自己当科护士生活满意感可能会随着年龄、工作年限、学历、职称、婚姻状况以及月收入的变化而改变。同时本研究经喙匦苑治鱿允荆闭锟苹な工作厌倦得分与梅帧⒆晕艺钏骄醪斓分均呈负相关,表示急诊科护士出现工作厌倦情绪时,能够导致其生活满意感、自我正念水平降低,同时临床提高急诊科护士自我正念水平能够减轻其工作厌倦感,从而提高生活满意感。与刘海倩等研究结果基本一致。急诊科护士自我正念在工作厌倦与生活满意感间的中介效应为进一步深入剖析急诊科护士工作厌倦、自我正念和生活满意感之间的关联性,本研究通过回归分析对自我正念的中介效应进行检验,结果发现工作厌倦对生活满意感具有显著的预测作用,且自我正念在工作厌倦与生活满意感间起着中介调节效应,说明急诊科护士工作厌倦能够直接影响其生活从而缓解工作厌倦对其生活满意感的影响。既往有相关研究表明,正念水平对个体工作厌倦程度和生活满意感具有调节作用。同时还有研究发现,正念水平的提高能够提高护士工作积极性,士在日常生活中承受较大的心理压力,特别是在护士产生工作厌倦时,会出现更多的负面情绪,从而降低其对临床工作积极性与热情,削弱其正念水作厌倦程度,同时又影响其生活满意感与幸福感。诊科护士自我正念水平,达到缓解工作厌倦,提高现状分析前的生理与心理诉求而对当下生活状况所做出的全面性评价口引。本研究通过调查发现,<闭锟苹な可活满意感不高。正念是个体将注意力集中于当前并维持于内在或外部体验之上,且不做任何判断的自我调节方式,同时其是影响个体的感知觉、注意力和情绪调节并自我调节的心理过程。本研究通过调查发现,自我正念水平觉察总得分为分,并处于中等水平。既往研究朝发现,。这表示急诊科护士的自我正念水平不高,可能是长期高强度工作引起其出现工作厌倦,进而产生焦虑、恐惧、厌烦等心理问题,因此导致自我正念水平降低。调查对象工作厌倦与生活满意感、自我正念的相关性本研究经单因素分析显示:年龄、工作年限、学历、职称、婚姻状况以及月收入不同的急诊科护士梅直冉希钜炀型臣蒲б庖濉U獗硎炯闭满意感,并且能通过提高急诊科护士的正念水平,从而提高生活满意感。分析原因可能是急诊科护平,而一旦急诊科护士正念水平降低又容易加剧工而自我正念水平作为意识层面的元认知方式,临床能够通过提升急诊科护士自我正念水平,从而提高工作积极性,缓解工作厌倦,提高生活满意感。综上所述,急诊科护士自我正念在工作厌倦与生活满意感间发挥了中介效应,是影响生活满意感的重要变量。因此,可通过相应的干预措施提高急生活满意度的目的。参考文献保健医学研究与实践年碌淼期图自我正念在调查对象工作厌倦与生活满意感间的中介效应朱春莉,,李凡,明亚燃,、正念思想的相关性分析泄涤没だ杂志,,瓺:./甹..孙明华,赵静静,、报,,—.—...
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虐墩滦溃晕曳只苑匆魄楣芾淼挠跋欤赫钣咨询倦怠的多重中介效应口泄鷏临床心理学杂志,杜毅,姜安琪儿,、职业怠倦及主观幸福感的相关性分析耙涤虢】担瓺:.;だ碓又荆:张丽,崔立谦,吴洁芳,,。,—瓺:.痡..一,—瓺:.痡..—痡..徐娟,./.,.陈思佚,崔红,周仁来,—瓺:】/甤甈./瓻痡....—.疉..李晓莲,孙倩,王璐,:./,,:.,姜丽芳,樊慧,,,.痡..刘海倩,赵军,刘立平,,,—瓺:.痡..曾巍,:—.痡..—...中国护理管理,,—瓺:./曹婧宜,余萌,王叶,,,:—.收稿日期:——:编辑:戴丽....,篴—,,:.痯,猻....琖琇,—:..—.......痬.,.—篴琁琫,琣—瓵—一—...

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