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发布时间：2025-01-14 15:12

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"="">职场堪比战场，职场也是一种江湖，有很多的人情世故需要独自面对。人情世故是我们在生活与工作中，约定俗成的交际规则和行为规范。

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"="">掌握人情世故的技巧，可以更好的在职场生存。懂得人情世故的人一定会先得到公司的提拔和重用。

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"="">新起点招聘求职网@初入职场的小白，只需要掌握这5点生存法则，就能很快升职加薪

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"="">有些人就会说了，那不就是多拍马屁，多请同事吃饭吗？有些人还会说人情世故套复杂了，好麻烦，最讨厌维系关系这种事情了。

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"="">但其实不是这样的，处理好人情世故真的很简单。

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"="">在此，给出以下几点小建议：

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"="">1. 不要在公司抱怨人和同事的任何事情

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"="">有很多人喜欢在公司八卦同事之间的私事，或者看不惯谁就抱怨。其实这是一种很愚蠢的做法，这样不仅让别人觉得你是一个爱抱怨的大嘴巴的人，还会让很多人害怕跟你当朋友。不在公司抱怨是职场人的基本准则，抱怨不会解决任何事情，反而会让自己的心情变得糟糕。

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"="">2. 在任何公司不要拉帮结派

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"="">有很多人会搞办公室政治，喜欢组建小团体，或者是有“站队”行为。你的团队合作精神最好展现在工作中，展现在项目上。要使公司相信你具有好的职业道德素质和职业精神。

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"="">3. 与同事相处要真心

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"="">人情世故，说白了就是要学会做人，要懂得处理工作之外的情感维系问题。在一个团队中，要有凝聚力，要相互帮助，只有合作才能双赢。不要搏上位就不管人际交往，有野心是可以的但是还要有真心。只有真心相处，别人才会了解你的为人，才会信任你，在日后的工作中帮助你。

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"="">4. 在职场遇到不讲道理的人直接说不

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"="">相信大家在职场或多或少都会遇到一些奇葩同事，或许是爱占小便宜，或者是帮了忙还不领情。但是我想说的是，遇到这种人有事相求的时候直接说不，不要害怕得罪人。爱占小便宜本身就是自身的人品问题，帮忙不领取情是不懂得感恩的人。这样的人不必费心深交。帮你是情分，不帮是本分。

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"="">5. 上司交代的任务即使不会也要先去尝试着做

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"="">不会可以学，可以寻求同事帮忙，但是不要一开口就是“我不会做”。试都没有试过就说不会，可见你是一个不爱动脑筋，不会主动学习的人。这样给人的印象就很差，多想多学多做才是在职场工作中的态度。

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