高效利用工作日的书评 (31)

发布时间：2025-01-15 22:44

《深度工作》：提高工作效率，有效利用时间的经典书籍 #生活常识# #时间管理建议# #时间管理书籍推荐#

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慕容复 2020-10-30 08:42:49

天下社畜一般惨

必须要坦白的说，如果我是在一年前看到这本书，别说买了，可能多看上一眼都会引发心理上的不适，因为它一下子就让我想到了上班时被要求每天都要写的“工作日志”，这对擅长摸鱼的我来说是个蛮痛苦的体验。如今当了自己的老板，倒开始经常思考诸如如何“提高效率”这类问题了，... (展开)

南珞洛 2020-10-14 03:13:08

《高效利用工作日》：在工作中不断精进自己的能力

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原创：南珞洛时下很流行一句话：“八小时之内求生存，八小时之外求发展。”在网上，这句话得到了很多人认同，普遍认为能否合理利用工作后的休息时间，是拉开彼此差距的关键。今天这本《高效利用工作日》告诉我们，如果每个工作日，我们都在被动的度过，在泄气、沮丧和疏离中... (展开)

Lynn 2020-10-23 09:57:16

6个方法提升自我管理能力，拓宽人生可能性

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之前我还在互联网公司上班的时候，就有同事说非常羡慕我，因为感觉我在上班之余总是有时间有精力去做其他的事情丰富生活，比如健身比如写文章。但其实，每个人都有工作以外的时间，工作日后回到家到睡前的时间，以及周末休息时间。关键还是看自己如何把握时间和利用时间去创造... (展开)

如沐芳华 2020-10-16 23:23:45

如果你的事业处于瓶颈期，倦怠期，那你要来读读这本书

你是否在工作中有以下无力感:你是不是常常有工作低效的困扰？你的工作是不是处在瓶颈期，感觉疲倦压抑？明明很努力，工作却总是做完不成；明明很勤奋，却总是停滞不前。我们的忙碌转化成生产力了吗？按部就班的工作状态能有效利用我们的脑力与能力吗？在竞争激烈的职场上，我... (展开)

若星星 2020-10-18 00:14:33

《高效利用工作日》实现职场、个人进阶双突破，成为更好的自己！

马克思《资本论》中说：资本像狼一般地贪求剩余劳动，不仅突破了工作日的道德极限，而且突破了工作日的纯粹身体的极限。它侵犯了人体的成长、发育和维持健康所需要的时间。它掠夺工人呼吸新鲜空气和接触阳光所需要的时间。资本是不管劳动力的寿命长短的。它唯一关心的是在一个... (展开)

中国心dp 2020-11-11 11:52:30

寂寞中前行

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在我们的职场文化中，有一种信念根深蒂固，如果我们又能干又细心，就能做好所有的事情。因此，要么全部完成，要么失去辛苦建立起来的职场信誉，后者的结果一般人不敢轻易尝试。必须承认，一个人的精力是有限的。如果每天什么事都自己干，你很可能会超负荷工作，感到疲惫和不快... (展开)

青枝漫天 2020-11-05 09:42:32

高效利用工作日，享受工作的快乐与自由

心似平原跑马，易放难收，休完国庆长假再上班，很多人感觉工作老不在状态，效率低下。有些人甚至周日就开始恐惧周一的到来。脱口秀大会呼兰曾经说了一个段子，大意是说：脱口秀大会为什么要放在周日晚上八点钟播放？就是因为再晚点看，想起周一上班，很多人就再也笑不出来。听... (展开)

今天看什么呢 2020-11-04 13:50:35

不要在该奋斗的年纪选择安逸

作为一名刚刚走入职场的新人，对于工作有很多的疑惑，但是我们不得不为了养活自己而找一份工作，因为我们已经是一个成年人了，因此我们不得不承担起一个成年人应该有的责任，那么第一件要做的事情就是对自己的工作负责。生活不能够如我们每一个人的愿望，走出了校门，我们不得... (展开)

星语爱读书 2020-10-18 07:52:22

面对混乱，统筹安排，高效完成工作

记得在上中学的时候，学习过一篇文章叫《统筹安排》，主要是讲在完成工作的过程中如何合理分配时间的方法。比如中午下班回家做炒菜米饭，我们首先要将大米煮上，再利用煮米的时间里洗菜、切菜、烧水，然后开火架锅炒菜，等这一切都就绪之后，大米也刚好可以出锅。前后不到半个... (展开)

wyc 2024-02-07 10:16:21

如果找不到原版，中文版就别读了，不值得在这个版本上花时间

跟《写作即思考》、《如何在大学学习》的毛病差不多，所以那两本书的书评拿来略改几个字，就可以直接用了：引进质量：如果有负分，我来打负分，我自信我自己的阅读能力不差，但这本书让我提不起哪怕那么一点点的阅读愿望，每读一页都是煎熬。这个翻译质量，说句不客气的... (展开)

Pélagie 2023-04-02 10:46:43

在工作中不断精进的实用方法模型

一、管理自己 1.管理自己的前提是有自我意识，自我意识可以通过以下几点来了解自己： 1.1性格：有助于了解导致压力的原因以及在压力下如何做出反应。 1.1.1个性是个人思维模式、感觉模式和行为模式的不同。 1.1.2常用的评估方法：MBTI、人类行为语言理论DISC、克里夫顿优势、霍... (展开)