现代企业的压力管理诌议

发布时间：2025-01-25 17:40

它是现代企业中不可或缺的管理工具 #生活技巧# #领导力技巧# #决策支持系统#

现代企业的压力管理诌议

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据中国保健科技学会国际传统医药保健研究会从全国#$个省、直辖市辖区内各

上海的亚健北京的亚健康率是!%&’#(，

康率是!’&")(、广东的亚健康率是曙光医院心内科主任蒋梅先解!’&"#(。

释道，亚健康是俗称，学术上的名词是“慢性疲劳综合征”（*+,），如果长期不纠正*+,，就易引发“过劳死-。上海第二医科大学心内科和医学心理学教授杨菊贤在一份报告中指出，中年亚健康长期#/#0死于肿瘤，#/%死于吸烟引起的肺只有#/#0的人有望安享天年。

国家体改委公布的一个专项调查结果也表明，肩负重任的我国知识分子平低于全国平均寿命#0均寿命仅为%1岁，

一份跟踪了近#0.00’年%月)日报道，

“知识分子健康调查-反映，年的北京知识分子平均寿命从#0年前的%12%)岁降至调查时期的%’2%"岁，比第二次全国人口普查时北京市平均寿命!%&1%岁

低近.0岁。而在上海地区，#))"年调查的科技人员平均死亡年龄为$!岁，较全

力。

百万人口以上的城市调查发现，市职业人群早逝’&.$岁，其中#%&$(发

我们可以生在’%2%"岁的早逝年龄段。明显看出，’02%0岁之间正是人们出成果的时期，而我们国家的社会精英却在这多么令人痛心、惋惜啊。

据美国一些研究机构调查：每年因员工心理压抑给美国公司造成的损失达’0%0亿元，超过%00家大公司税后利润业压力带给企业的损失每年至少也在亿经给我们敲响了警钟：我国职场人员的如果再不给予高度重视，于员工、于企业、于国家都是极为不利的。况且早在八已经开始对企业的压力管理进行-把脉-了，所以作为一个经济快速发展的社会为了企业的未来、为了国家的强大，更应该行动起来，积极关注企业员工的压

所谓压力，是指一种动态的条件，在该条件下个人面临着与其愿望的实现密它是生活对人的折磨程度，究其根源一般来自以下三方面。

一、生活压力。人要生存，首先要解决自己及家人的基本生活问题，理想抱负，其实都首先逃脱不了养家糊口。由于我国经济不发达，平均工资水平低，绝大“忍辱负重-、夜以继日，多数人在工作中

不敢有丝毫懈怠。有人计算过，要达到国有了家庭的居民，三十年里在房子、车子、抚养孩子、赡养父母、日常开销及休闲娱乐等方面的开支，共计’!#3.万元。也就是说，夫妻俩每月的工’0年中，资要达到#0’#0元。而且在此期间家庭业，不能有意外发生。由此可见，我们承受着多么大的生活压力。

压力的根源

本该收获和耕耘的黄金时期撒手人寰，切相关的机会、限制或要求。通俗地讲，

据业内人士估计，职不纠正，将来./’死于心脑血管疾病，的%倍。而在国内，

部疾病、糖尿病等代谢病以及意外事故，元人民币以上。以上资料反映的情况已

压力已经大大超过了常人的承受极限，家树立的“小康-目标，一个三十而立并

《社会科学报》十年代，欧美发达国家相当多的企业就岁左右。又据上海社科院

主义国家的企业，为了员工的身心健康、成员都必须健健康康，不能生病，不能失

发展月刊

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