兰州失业保险稳岗返还政策延长至年底 返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费等

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为进一步优化营商环境，强化企业用工保障，有效发挥失业保险在稳定就业岗位方面的积极作用，兰州市人力资源和社会保障局于8月5日发布公告，决定继续实施失业保险稳岗返还政策，以助力企业渡过难关，促进就业稳定。该政策执行期限为2024年12月31日。

公告显示，申请稳岗返还的企业需保持正常的生产经营活动，依法参加失业保险并足额缴费满12个月以上（企业如有欠费，补齐欠费后需主动申请），且2023年度未裁员或裁员率不高于5.5%（30人及以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20%）。

返还标准根据企业规模不同而有所区别，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费和滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策实施。实际缴纳失业保险费不含补缴的其他年度欠费和滞纳金。

资金用途上，稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位及降低生产经营成本支出。必须坚持专款专用，严格财务管理，留存相关票据备查。

申请流程方面，兰州市人社局推出了便捷的“免申即享、企业确认”模式，通过大数据比对自动筛选符合条件的企业，将稳岗返还信息推送至“甘肃省人力资源和社会保障厅网上服务大厅”单位客户端，企业点击“确认申领”后填报银行对公账户信息，实现资金精准发放。而劳务派遣单位则需主动向参保地失业保险经办机构申请。

为确保资金发放的公正透明，兰州市将对审核通过的企业名单进行公示，无异议后直接拨付至企业账户。公告还特别提醒，已注销、吊销营业执照、进入破产清算或严重违法失信的企业不得享受此政策；劳务派遣单位需按规定及时申请并合理使用资金，避免出现截留问题；同时，未经许可擅自开展劳务派遣业务的单位，若违规获得稳岗返还资金，将被要求退回并面临处罚。

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