苏州出台九条措施 支持人工智能领域人才发展

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　　为大力吸引集聚人工智能产业发展急需紧缺人才，聚力打造具有国际影响力的“人工智能+”创新发展试验区，今天（2月14日），在2025年苏州市“人工智能+”创新发展推进大会上，苏州重磅发布《苏州市支持人工智能领域人才发展的若干措施》，围绕人才引进、培养、评价、激励、服务等方面，集成推出9条针对性举措，夯实人工智能产业发展的人才根基。

　　支持引进高端人才。《若干措施》明确，对顶尖人才顶格支持，给予最高1亿元项目资助和最高1000万元购房补贴，在实验设备场地、算力服务供给、团队配置优化等方面给予“定制化”支持。在苏州创新创业领军人才计划中专设“人工智能专项”，特别优秀的可突破学历、来苏州时间等限制。年工资薪金100万元以上的重点企业高端人才，无需评审可直接认定。世界知名人工智能企业高管和核心技术骨干、国际重要奖项获得者，经评估可直接认定。

　　加快集聚青年人才。深入挖掘人工智能领域招聘需求，每年面向青年人才推出不少于5000个优质岗位。在苏州重点产业紧缺人才计划中专设“人工智能专项”，给予最高30万元薪酬补贴。对新引进的博士、重点高校硕士及本科生给予购房补贴或租房补贴，对其中在苏州连续工作满1年的优秀应届博士、硕士毕业生，分别再给予10万元、3万元一次性生活补贴。加强青年人才社区建设，高质量运营优质人才公寓、青年人才驿站。

　　创新多元引才模式。建立重大创新团队“绿色通道”，对急需紧缺的人才团队，经评估可直接立项或简化评审程序，鼓励顶尖人才、领军人才举荐团队成员。创新人才评价机制，用好举荐制、认定制、以赛代评制等多元化人才评价方式，国际性知名赛事或国内重点赛事获奖选手可直接认定为紧缺型人才。

　　完善人才发展生态。构建百亿人才基金投资生态，设立人工智能专项人才基金，打造“零租”孵化器，开放公共算力服务平台和应用场景，全力打响“赢在苏州”系列人才赛事品牌。高标准建设“一站式”人才综合服务平台，优化“苏易居”人才住房管理服务平台，用心用情解决安居保障、子女教育、医疗保健、配偶就业等“关键小事”。

　　人间天堂，福气苏州。近年来，苏州不断强化政策牵引和生态优化，努力建设人才友好型城市。在“1+8”人才政策体系的基础上，此次新推出《若干措施》，旨在进一步抢抓人工智能发展机遇，大力吸引集聚相关人才，推动人工智能产业高质量发展。创新的产业呼唤创新的人才，苏州正以更加开放的格局、更加包容的胸怀、更加贴心的服务，为人才提供全周期、全要素、全方位支持，让这里成为天下英才的创新之城、创业之都、创富之地。更多苏州人才政策资讯，敬请关注“苏州人才发布”微信公众号。

责编：吴昊

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