高效员工应具备的七个习惯

《高效能人士的七个习惯》- 斯蒂芬·柯维，提高效率的工具 #生活常识# #生活建议# #建议# #自我提升书籍推荐#

课程宗旨

培养正确的工作态度与职业道德

企业可拥有具有向心力的高效率员工

在企业成为更出色的员工

课程效益

掌握自我管理的实用技巧

学习建立生规划自我领导

重视时间与生命价值

加深管理者对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀

深入认识不同的风格，提高对他人沟通风格的判断力

学习PDCA规划工作事务

提高个人执行力

课程内容

习惯一、优秀员工应具备的职业意识

1. 了解现代企业所期望的人才标准

2. 职业道德与企业发展的重要性

3. 培养积极主动、忠诚、纪律、服从、负责、 公正、诚信的职业意识

习惯二、建立以终为始

1. 培养以结果为导向的行动

2. 明白自我超越目标

3. 订立目标不断创新突破自我

习惯三、具备良好的工作心态

1. 心态决定成败

2. 学习以正向心态面对工作压力

3. 去除不良消极工作心态

习惯四、做好双赢人际合作

1. 建立良好沟通的基础

2. 提高EQ、做好情绪管理

3. 建立良好团队合作

习惯五、发挥工作热忱、提高执行力

1. 发挥热忱、增强工作动力

2. 勇敢面对问题

3. 培养主动积极行动

习惯六、建立要事第一的时间管理习惯

1. 了解时间管理就是自我管理

2. 了解轻重缓急工作方式

3. 掌握高效工作原则

习惯七、知彼解己

1. 先了解他人需求再解已

2. 培养同理心倾听

3. 集思广益沟通解决问题

网址：高效员工应具备的七个习惯 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/828578

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