【旅游顾问招聘

[工作内容]:
1、前三个月掌握基础工作，熟悉医保及售后等服务流程;
2、后三个月开始培养管理人力，尝试带新人;
3，指导新员工完成售后服务工作流程并进行考核;
4、协助部门经理安排相关培训，提升专业知识:
5、参加定期管理岗各类培训学习(国内外游学等);
6、企业培养的综合性管理人员，根据自身可选择人力资源，培训岗，讲师岗，行政管理，后勤等相关重任。
[任职要求]:
1、大专及以上学历，年龄23-50周岁，普通话标准:
2、具有良好的语言能力和沟通协调能力;
3、日常办公软件熟练使用，做事认真踏实;

另;
1、入职无任何费用;
2、各阶段培训所有费用都由公司承担;
3，我们更加欢迎长期发展的你，谢谢。