雅生活集团华南区域2023年工作规划会议

发布时间：2025-04-01 02:03

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　　2023年1月14日，雅生活集团华南区域2023年工作规划会议顺利举行，会议分析总结了2022年取得的成效经验、表彰先进、布局2023年发展之策。

　　雅生活集团副总裁赵昱、总裁助理兼运营管理中心总经理黄圣、人力行政中心副总经理李佳，华南区域总裁吴刚、副总裁张日曦、曾勇华、林浩、各城市公司总经理、职能部门负责人、华南区域主管级以上管理人员通过线下现场和线上直播参加会议。

　　复盘总结部署未来

　　2022年，是华南区域稳步向上发展的又一年，在华南区域全体同仁的共同努力下，坚持以“建设一个优秀的华南区域”为目标大步向前，成绩斐然。会议上，通过华南区域2022年度回顾片《优秀之路》，共同重温属于华南的年度记忆。

　　华南区域2022年度回顾片《优秀之路》

　　围绕集团战略及区域要求，华南区域副总裁张日曦、曾勇华、林浩，各职能部门负责人、城市公司总经理分别就财务管控、品质运营、社商经营、人才建设、市场拓展等方面进行工作汇报，分享经验、总结不足，并为2023年业务落地策略做了规划铺排。

　　华南区域副总裁曾勇华

　　华南区域副总裁林浩

　　财务总监陈丽茹

　　品质总监黄丽梅

　　人力行政总监曹海涛

　　社区商业总监丁桂芳

　　深圳公司总经理黄锦

　　广州公司总经理钟志荣

　　中山公司总经理钟锦绣

　　广西公司总经理解红波

　　华南区域副总裁张日曦总结提出，2023年，华南区域通过聚焦服务品质提升、盈利能力增厚、品牌价值提升等维度实现具有长期价值的提质、降本和增效。相信坚强而且团结的华南区域能奋斗创造奇迹！

　　先进表彰树立榜样

　　在一年的奋斗时光里，华南区域全体员工携手同行，合力书写了华南区域发展的璀璨华章。大会对2022年度工作表现优秀的员工进行表彰，颁发了5大奖项，共44名华南人获得殊荣。向榜样致敬，朝模范看齐。

　　优秀经理人奖

　　优秀项目经理奖

　　标杆行动力奖

　　赤城奉献奖

　　闪耀星π奖

　　明确目标向上攀登

　　有目标才有信念，有责任才有动力，在全体与会人员的见证下，华南区域五大城市公司总经理进行了2023年度经营目标签署仪式，并由华南区域总裁吴刚进行授战旗仪式。2023，目标已定，责任在肩，各城市公司齐心协力，奋勇争先，创造更加优异的成绩，随后，区域管理层与乐活派代表何梓蕴合唱《攀登者》。

　　华南区域仪仗队护战旗

　　广州公司接战旗

　　中山公司接战旗

　　深圳公司接战旗

　　海南公司接战旗

　　广西公司接战旗

　　《攀登者》合唱

　　各城市公司在本次大会前后开展了2023年工作规划会议，全华南区域同仁勠力同心，建设一个优秀的华南区域，为冲刺达成全年卓越目标而努力。

　　广州公司

　　中山公司

　　深圳公司

　　海南公司

　　广西公司

　　2023敢.超越

　　华南区域总裁吴刚针对“建设一个优秀的华南区域”进行年度总结与战略部署，提出2023年稳增长，夯基础，预风险三大目标，并着重强调三大核心事情，首先，由权责考核往收付考核转变；其次，组织架构变革后，加强城市公司承接能力；最后，确立运营为主导的指挥棒角色。他还对财务管理、组织绩效、市场拓展、品质服务、社区商业、品牌文化等方面进行工作规划，勉励华南区域全体员工共同奋斗，坚信2023年的华南区域一定能够勇立潮头，再创佳绩。

　　雅生活集团总裁助理兼运营管理中心总经理黄圣对区域运营工作作出指示，提出区域在2023年以“一城一策”的战略继续做好城市深耕，加快提炼和输出，做好传承和创新，与集团、各区域深度拉通，向更高的高度发展。

　　最后，由集团副总裁赵昱作工作部署，她指出2022年华南区域着面临巨大的挑战，但全体同事的付出值得集团的肯定。2023年，要着眼于实事求是，以强能力、重融合、稳发展、提品质为重点，从业务增长、城市深耕、市场组织、精益化管理、综合提效等方面部署工作，希望华南区域坚持长期主义，成长成为卓越的华南区域。

　　2023年，华南将坚定实施雅生活集团的战略规划，强能力，重融合，发挥区域资源优势，坚持“建设一个优秀的华南区域”为目标，持续打造“战略优秀”、“业绩优秀”、“人才优秀”、“文化优秀”。2023，华南区域敢.超越。

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