未来工作

对未来工作进行展望和规划。 #生活常识# #职场技巧# #工作汇报#

内容简介  · · · · · ·

在多阶段职业生涯里充满热情地工作，在工作之余过有趣的生活，这是长寿时代越来越多人看到的变革。

疫情之前，旧的工作惯性积累了很多问题，比如漫长的通勤、繁重的会议、无法陪伴家人……疫情之后，大的社会环境发生改变，数字技术赋能灵活办公，工作和生活面临多元化的选择。如何快速适应趋势，在灵活工作的同时获得满意的结果，这有待我们重新去定义。

这是畅销书《百岁人生》《长寿人生》的作者在疫情后的全新观察。她发起“未来工作联盟”，将全球90多家企业凝聚在一起，讨论如何设计未来的工作。在这本书中，她用四个步骤搭建简明框架，指导管理者用更少的成本设计更优的组织，让员工就像坐在眼前一样放心办公。她的目标是帮助工作者灵活高效、平衡工作与生活；这样做的同时，也能使企业降本增效，实现精益管理，拿到满意结果。

重新设计工作的四个步骤包括：理解重要的问题，重新想象工作场景，设计工作模...

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在多阶段职业生涯里充满热情地工作，在工作之余过有趣的生活，这是长寿时代越来越多人看到的变革。

疫情之前，旧的工作惯性积累了很多问题，比如漫长的通勤、繁重的会议、无法陪伴家人……疫情之后，大的社会环境发生改变，数字技术赋能灵活办公，工作和生活面临多元化的选择。如何快速适应趋势，在灵活工作的同时获得满意的结果，这有待我们重新去定义。

这是畅销书《百岁人生》《长寿人生》的作者在疫情后的全新观察。她发起“未来工作联盟”，将全球90多家企业凝聚在一起，讨论如何设计未来的工作。在这本书中，她用四个步骤搭建简明框架，指导管理者用更少的成本设计更优的组织，让员工就像坐在眼前一样放心办公。她的目标是帮助工作者灵活高效、平衡工作与生活；这样做的同时，也能使企业降本增效，实现精益管理，拿到满意结果。

重新设计工作的四个步骤包括：理解重要的问题，重新想象工作场景，设计工作模式并测试，付诸行动并创造。书中系统化分析疫情期间混合办公的利与弊，既看到数字技能的潜力，也指出职场人真实联结的重要性。这打破了无限拆分颗粒度、让工作越来越机械化的管理模式，从底层逻辑回答未来工作灵活性的内涵。

未来工作的创作者  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

琳达·格拉顿是英国伦敦商学院的组织行为学、管理学教授，她是人力资源战略领域有全球声量的研究专家。在30多年的企业战略咨询生涯中，她持续观察了商业的前沿趋势变化。

琳达是畅销书《百岁人生：长寿时代的生活和工作》《长寿人生：如何在长寿时代美好地生活》的合著者，她在书中总结了长寿时代工作与生活的变革，提出“多阶段人生”等概念。她和她的团队HSM咨询公司应用这些开创性理念，帮助全球企业在“混合办公”领域进行管理实践。

琳达多次被评为影响力商业思想家。她在伦敦商学院开设的“未来工作课”，被沃达丰、爱立信、策士咨询、塔塔咨询、富士通等企业的卓越经理人们用作重要工具。此外，她还曾担任世界经济论坛领导力委员会主席、世界经济论坛未来理事会主席、“德鲁克管理奖”评委会主席。

目录  · · · · · ·

目录
前言
第一章如何重新设计工作
第二章理解重要之处
第三章重新构想未来
第四章设计工作模式并测试
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喜欢读"未来工作"的人也喜欢  · · · · · ·

1 有用 李欣原 2024-04-15 22:21:19 辽宁

随着生产力不断跨越式的解放 生产关系到了不得不调整的时刻 雇主和雇员 或者领导和员工的关系 也已经在慢慢变得的不适应时代了 科技的不断进步 正在打破信息差 摧毁资源垄断的特权 所以去官僚化成了这个时代的口号 但是对于新型企业 我更欣赏张瑞敏先生的 至于本书的作者 不过是个卖课的外国小丑罢了

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我要写书评

未来工作的书评 · · · · · · ( 全部 9 条 )

晚来 2024-04-04 11:12:00

原来我们所困惑的这本书里有答案

在我们的面试题库中有一道这样的题目： 假如穿越到200年之后，你认为你的工作和生活状态是怎么样的？ 虽然这是一个关于考察面试者创意创新能力的题目，但它引发了很多小伙伴对未来工作形态的思考。 有人说，那时候我会操控AI机器人，让它帮我画稿，我想创意； 有人说，那时候我...  (展开)

爱读书的嘉嘉 2024-04-08 06:23:08

适应变局：未来工作新策略

2024年，工作和生活的平衡成为不少人思考的话题。随着疫情对工作模式的挑战，如何快速适应变化，重新定义工作方式成为当务之急。 我们开始重新审视工作与生活的意义，探索如何在这漫长的岁月里，不仅充满热情地投身于多阶段的职业生涯，还能在业余时间享受丰富多彩的生活。这种...  (展开)

泡沫 2024-04-03 11:42:39

洞察未来！面对职场新纪元不迷茫

数字化的迅速发展、疫情的突然出现，似乎一下子改变了很多，包括生活方式、工作方式。 在过去能在家里工作的或许只有做手工，而如今已经很多人在家里用电脑、手机办公。 未来发展成什么样？很难预料，但是总有人透过时间的迷雾，为未来做一个规划。 《未来工作》这本书以其独特...  (展开)

林悦 2024-04-07 16:50:09

如何设计满意的工作和生活

《未来工作》在疫情后提出如何设计未来工作。她发起“未来工作联盟”，quan球90多家企业讨论设计更优的组织。 影响生产力的四个要素：精力、专注力、协同性、合作性。 《未来工作》通过四个步骤，帮助管理者设计灵活gao效的工作模式，使员工放心办公。这不仅平衡了工作与生活，...  (展开)

东走西逛 2024-04-02 19:59:44

未来工作：职场新挑战，你准备好了吗？

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这本书针对疫情后未来工作的思考：如何重新设计工作，以适应日益变化的工作环境。作者通过四个步骤，帮助管理者以更少的成本设计更优的组织，进而赋能高价值员工。 —— 这四个步骤： 1.理解重要的问题 理解有助于提高生产力的行为和能力 理解知识如何传播以及人际网络如何建立...  (展开)

浣小熊 2024-04-02 19:33:56

4步流程，16个行动清单，教你设计满意的工作！

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打开这本书之前，我大胆畅想了一下我心中理想工作的样子： 灵活自由的时间；以完成任务为导向而不以工作时长来衡量；没有复杂的人际关系；通勤时间段或者不用通勤；没有年龄危机或者性别危机，每个人都可以各尽所能；以能力为评价标准而不以关系亲疏为评价标准。 不知道有多少...  (展开)

无味读书 2024-04-04 21:59:48

如何提供能让员工满意的工作模式，从而激发更大潜能，专家有话说。

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2020年为了应对不能出门但又要工作的需求，我们制订了相关的居家办公政策。至今这个政策都没有取消，因为这个制度可以帮助到小伙伴们灵活地处理工作。然而，却极少有员工申请居家办公。 经调研发现有两种声音。第一种是在家办公，工作时间更长。虽然不见面，但是对公司或客户即...  (展开)

爱读书的萍萍 2024-04-06 08:28:34

重塑工作方式：四步优化未来，你准备好了吗？

《未来工作》这本书由琳达·格拉顿撰写，探讨了在当今动态环境下如何重新定义和优化工作方式。疫情之前，传统工作模式存在诸多弊端，但随着数字技术的发展以及社会环境的变化，人们需要探寻更加灵活和gao效的工作方式。格拉顿提出了四个关键步骤，帮助管理者理解并应对当下的挑...  (展开)

陈锐 2024-04-08 09:20:02

如何设计满意的工作和生活

如何设计满意的工作和生活 未来以来，每个人都在讨论未来的工作会是如何？但未来的工作到底应该是怎样的？我们会有怎样的工作设计？带着疑问打开一本书 社会是不断变化的，随着时间的推移，我们的生活和工作也会跟着有所改变。 一成不变的工作是不可能的，那么如何来设计满意的...  (展开)

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Shelly爱读书

未来的工作到底是什么样的？ . 拿到这本书时，我脑子里先是有了这样的好奇。看完整本书，让我对未来的工作模式有了个基本概念了。结合书中内容，和大家分享下未来工作你我都躲不过的三个真相： . 真相1：工作生涯变长 随着人口老龄化的愈加严重，我们工作生涯注定会被延长。书中作者列举了数据，到2050里，中国的平均年龄将到达48岁，每6个人里将有一个人超过65岁。 . 真相2：工作地点，时间灵活成主流 突如其来的疫情加快了整...

2024-04-03 20:51:05

网址：未来工作 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/193534

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