【人才培养】压力管理丨缓解压力,情绪记录的力量!
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压力是一种无形的东西,看不见摸不着,它可以促人成长,也可以压得人喘不过气来。每个人或多或少都有一定的压力。然而,压力并不可怕,可怕的是面对压力时颓废不堪的样子。面对压力,我们要学会合理地释放。压力更多的还是来源于自己,适当地放下,给沉重的心情松绑,快乐并健康地面对每一天就是最好的。下面让我们共同学习中层后备干部培训课程——《卓有成效的管理者》第三章:压力管理。
避开压力来源
管理压力的第一步是识别压力的来源并找到造成压力的原因。造成压力的主要原因有三个方面:工作因素、生活因素、个人性格。可将这些压力源分为可控制的和不可控制的两类。对于可控制的压力源,可以采取积极主动的态度来解决问题或改善情况;对于不可控制的压力源,可以采取接受和适应的态度来调整自己的心态或期望。但是你永远不可能完全摆脱压力。压力是人体在面对过度的刺激和可感知的威胁时,产生的一种健康的反应。所以要学会用健康的方式来处理压力。
压力管理技巧和方法
什么是压力管理?就是使用各种方法平衡要求与处理能力,将消极性压力转化为积极性压力,从而使自我身心放松,保持健康生活及工作状态。
压力管理原则——平衡。提高缓解压力的能力;改变压力来源;对思维进行改造;发展相应技能。
压力管理的技巧之一:
躲避压力并不能将它的影响完全消除,但它确实是处于第一位的可以提供帮助的方法,避开压力源可以使你安然度过一段不太长的时间,但很少能成为一劳永逸的解决之道。
改变来源压力的方法:做适合自己的事情,合适的人做合适的事、合适的人与合适的人搭配,合适的时间做合适的事。理性的人善于指挥,反应快的人不能坚持喜表扬,感觉灵敏的人多愁善感顺从,关注事实的人好分析。
合适的时间做合适的事——生理时钟
压力管理的技巧之二:
发展相应技能:培训/自我发展、时间管理、做事果断、善于沟通、行为果断的信条。
拒绝艺术:学会说“不”,你的生活将会更美好;直接分析法:直接说明原因,如自己的状况不允许,环境的限制;巧妙转移法:先表示同情或给予赞美,然后再提出理由加以拒绝,温和而坚持不答应。让别人或一群人来拒绝,如投票表决。
压力管理的技巧之三:对思维进行改造:建立积极生活态度、改变不实际的信条、避免使用消极词语、保持积极心理暗示。
压力管理技巧之四:
提高缓解压力的技巧:多吃抗压食物、减少吸烟、饮酒及喝过浓咖啡、有规律健身、发展个人兴趣爱好、学着放松和睡个好觉、含维生素B1的食物可以帮你亢奋精神,燕麦、瘦猪肉、牛奶、蔬菜等,每天补充一粒维生素C,可以有效消除压力。
对付压力要“静”,平心静气,用平常心、坦诚对待不同形式的压力;“慢”,适当放慢步伐,做事沉着应对;“松”,有意识的让身体各个部位放松,有助身体健康;“悦”保持快乐开朗的心情,以积极主动的好情绪增强自我的抗压能力。
面对压力控制情绪
将心比心:人性都有共同点,如恻隐之心,要避免人身攻击。松懈戒心:若你愿意以退为进,多花点耐心向对方提出一些问题,让他无拘无束地畅所欲言,你便可在他话里了解他内心的想法,进而打开他的心扉。设身处地:站在对方立场为他着想,相信对方也能感受到你的诚意。培养幽默感:幽默感是沟通的润滑剂,可以缓冲情绪,带动气氛,化解尴尬,去除张力。
总之,在现代社会,应对生活中的压力是必要且重要的任务。虽然不容易,但它值得我们付出努力,因为能够带来积极的感受和结果。压力难以避免,但我们可以学会有效地管理压力,并将其转化为动力。通过本次课介绍的技巧和方法,我们可以提高压力抵抗能力,应对生活中的挑战和艰难险阻。最后祝大家身心健康,生活愉快!
关于本文:
撰稿、校审/杜新祥
编辑/刘姗姗
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