积极心理学 | 情绪管理:如何管控自己的情绪?
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情绪管控早已是社会生活中必须要掌握的技能,尽管由于原生家庭的教育和社会氛围的影响,个体面对不同情境时的表现各有所异,但是好的情绪管控能对社会关系、家庭和谐甚至工作成绩有绝对的正面影响。
一、自我识别
想要管控自己的情绪,首先就得识别并理解自我情绪。“自我识别”可以理解为给自己画个自画像,揭开自己的真实面目。尝试深度思考自己的性格或者情绪特征,剖析自己情绪异常时的表现和导火索。目的是了解自己在什么时候容易激动,在什么事件和氛围下能够刺激自己做出异常的举动,从而对症下药。
二、自我管理
识别和理解自己的情绪之后,进行“自我管理”。在心理学里,有个常见的理念就是“接受自我”:学会“欣然接受自我”并“始终支持自我” ,既是《积极心理学》幸福理念的重要思想,更是情绪管理的基础;接受不完美的自我,不被过分的追求所带来的身心疲惫而束缚,才能在健康的心理前提下,为实现目标、追求梦想而付诸行动。
三、自我激励
有了“欣然接受自我”和“始终支持自我”的稳定心态,即可“自我激励”,也就是进行“自我意识训练”,最终实现情绪的自我管控。情绪管理领域,有一个“水库理论”,用来比喻人类情绪处理过程:每个人身体里都有一座“情绪水库”,当负面情绪出现时,就会存放在“情绪水库”中,如果“情绪水位”累积到所谓的警戒线,个体无法控制情绪,就会开始出现脾气暴躁而易发脾气。如果一直恶化下去,“情绪水库”崩溃的结果就是出现心理学方面的毛病。因此,维持心理健康的重要一点,就是不要让自己的“情绪水库”累计太多的水量,要想办法将“情绪水位”疏解掉。那么,如何进行意识训练,及时的疏散情绪的水库呢?可以通过注意力的转移、情绪的宣泄、积极的心理暗示、以及自主松弛训练等方法,比如音乐、美食、聚会等转移形式,哭泣、运动、倾诉等宣泄办法,甚至看积极主题的文章(可以理解为鸡汤)、参与有意义的活动等形成积极心理暗示,这些种种刻意的意识训练,将帮助我们降低过激的情绪反应,减轻异常情绪的爆发的频次和程度。
做最好的自己,才能赢得尊敬,进而影响他人,“自我情绪管控”,您有了解了吗?
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