(内训)压力情绪管理专家培训
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课程对象
企业中高层管理者
压力情绪管理专家培训课程特色与背景
压力情绪管理专家培训课程有哪些?
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课程推荐:
主要特点:详细阐述压力情绪管理专家的操作精髓
案例指导:分析压力情绪管理专家内训的经典个案
案例训练:掌握压力情绪管理专家的技能提升方法
行动建议:压力情绪管理专家培训的实战模拟练习
提升建议:引爆压力情绪管理专家潜力的行动方案
培训背景:
本课程从压力与不良情绪源的寻找开始,分析健康生理与心理因素失衡的原因。针对不同原因的压力情绪源进行方法辅导和理念改善。课程分析不同人格模型的压力倾向,同时关注生理与心理因素以及社会因素对个人压力与情绪的作用。
课程大纲
培训大纲:
第一部分 压力小测试
觉得手上工作太多,无法应付?
觉得时间不够,所以要分秒必争?
觉得没有时间消遣,终日记挂着工作?
遇到挫败时很易会发脾气?
担心别人对自己工作表现的评价
觉得上司和家人都不欣赏自己?
担心自己的经济状况。
分析:压力情绪管理专家培训案例!
解析:压力情绪管理专家内训案例!
案例:压力情绪管理专家课程案例分析!
第二部分 了解压力
什么是压力;
压力的类型;
压力的来源;
压力的影响:正面与反面;
时刻关注高压下的信号:情绪?行为?
讨论:压力情绪管理专家经典案例讨论!
分组:压力情绪管理专家培训案例学习指南
分析:压力情绪管理专家学习中的八大陷阱!
第三部分 减轻压力的锦囊妙计
态度决定一切;
减少不必要的压力;
寻求协助;
学会自我松弛;
如何保持工作与生活的平衡;
互动:压力情绪管理专家培训案例评估
分享:某集团压力情绪管理专家培训案例
分享:哈佛经典压力情绪管理专家案例分析示范
第四部分: 情绪的来源
什么是压力、情绪、压力情绪管理专家?
管理情绪的意义—解决问题的意义、沟通的意义、生理角度的意义
为什么相同的场景、人、事,不同的情绪感受
信念系统—信念、价值观、规条如何影响了我们
改变信念系统的练习
分享:企业压力情绪管理专家培训三步走!
案例:联想(中国)公司的压力情绪管理专家培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好阳光心态与情绪管理?
第五部分:正确理解情绪
情绪为什么不是“问题”?
情绪对我们来说究竟是什么意义?
“控制”情绪真的是一个好的处理情绪的方法吗?
传统上我们是如何处理自己、他人情绪的?
帮助我们管理情绪的几个能力
分享:压力情绪管理专家培训四部曲!
分享:压力情绪管理专家内训五步骤!
分享:企业压力情绪管理专家六技巧!
分析:某药业集团所面临的压力情绪管理专家难题!
第六部分:管理本人情绪的方法
从根本上消情绪---改变三种心态、用正面词语推动自己、学会运用情绪
心理学上处理情绪的技巧—深呼吸放松、改变经验元素法、生理平衡法、减压法、其他有效方法
无效的情绪处理方法
具备阳光心态的八大步骤
压力情绪管理专家培训总结
课程常年开班,获取最新开班时间或内训详细方案和报价,咨询:400-061-6586
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