高效能人士的第八个习惯

《高效能人士的七个习惯》 #生活技巧# #自我提升书籍#

内容简介  · · · · · ·

我 们中间有很多人经常有挫败感，经常会感到气馁，认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献。如果你迫切想要成为人群中卓越超常的人，迫切地想要改善机构现状并取得辉煌的成就，想要寻找自己内在真正的心声，那么《高效能人士的第八个习惯》就是你的必读书籍。这部新作见解深刻，引人入胜，而且正是我们这个时代所最需要的励志之作；它用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往最大限度地实现自我价值的光明大道。在这本书中，你能够找到解决下列常见难题的方法：

★人们想要获得心灵的平和以及良好的人际关系，但同时又想保持自己独特的生活方式和习惯；

★人们关系是建立在信任的基础上的，但是大部分人的思维模式却偏向以自我为中心，他们总是考虑“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有权利怎样怎样”；

★对于管理来说，他们总是想要以最少的付出得到最多的回报...

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我 们中间有很多人经常有挫败感，经常会感到气馁，认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献。如果你迫切想要成为人群中卓越超常的人，迫切地想要改善机构现状并取得辉煌的成就，想要寻找自己内在真正的心声，那么《高效能人士的第八个习惯》就是你的必读书籍。这部新作见解深刻，引人入胜，而且正是我们这个时代所最需要的励志之作；它用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往最大限度地实现自我价值的光明大道。在这本书中，你能够找到解决下列常见难题的方法：

★人们想要获得心灵的平和以及良好的人际关系，但同时又想保持自己独特的生活方式和习惯；

★人们关系是建立在信任的基础上的，但是大部分人的思维模式却偏向以自我为中心，他们总是考虑“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有权利怎样怎样”；

★对于管理来说，他们总是想要以最少的付出得到最多的回报；而员工思考更多的则是怎样以更少的时间和精力获取“这件事中我能够得到的好处”；

★商业行为最受市场上的经济规律所左右的，而组织机构则是由工作场所的文化规律所控制的；

★我们所生活的社会虽然是由占主导地位的社会价值观念所控制的，但是它同时也不能忽视神圣的自然规律和原则的作用。

柯维的新作将会改变我们对于自身的认识，改变我们对生活目的和所处组织机构的认识，将改变我们对整个人类的认识。《高效能人士的七个习惯》让我们学会了如何注重效率。《高效能人士的和八个习惯》则为我们指明了通往卓越的道路。

高效能人士的第八个习惯的创作者  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

史蒂芬・柯维，国际知名领导学权威、家庭问题专家、教师、作家、组织顾问，富兰克林柯维公司两创建人之一和副董事长。他和妻子及家人居住在犹他州的落基山脉。

目录  · · · · · ·

引子 为什么提出第八个习惯
第一部分 找到你自己的心声
第二部分 激励他人去寻找他们的心声
第三部分 掌握关键－以身作则和探索航向
第四部分 实施－整合体系和充分授权
第五部分 智慧时代
· · · · · · (更多)

原文摘录   · · · · · ·  ( 全部 )

问题：怎样才能实现生活的平衡？.....只要我们全心全意关注自己最珍视的东西，并诚信地付诸实践，就什么事都能做到。 (查看原文)

王映泉 4赞

2012-06-09 08:36:41 —— 引自章节：愿景、自律、热情和良知 我们生活在一个知识时代，然而大多数组织机构的运营仍然采用工业时代模式，结果完全抑制了人类潜能的释放。心声更成了离题万里的事。 统治着今天的工作场所的工业时代的思想套路根本无法应付新经济和知识时代。而且人们还把这种追求控制的思想套路带回家庭。 (查看原文)

Hugo 1赞

2012-07-12 23:47:43 —— 引自第25页

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0 有用 hhTron 2024-07-27 15:17:27 湖北

内容过于空洞套弄，所谓的第八个习惯就是马斯洛需求理论的自我超越需求，跟随自己的心声从事，四项才能没有《精力管理》中精力的四大来源更详细，书中像正直诚实、以身作则、相互理解、热情、良知等概念没有具体步骤来落地，比不上《高效能人士的七个习惯》更启迪。

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我要写书评

高效能人士的第八个习惯的书评 · · · · · · ( 全部 21 条 )

Priscilla 2010-07-18 18:08:05

经典，智慧展现的至高境界

当一口气读完这本书后，我坚定的将这本书归类到此生一定要读的书豆列中。 有冲动将这本书推荐给朋友们看，不过我建议的阅读顺序至少要先读完《高效能人士的7个习惯》，如果基础较弱和实践较少，最好再继续读完《要事第一》；读完七个习惯要有一段时间的实践期（至少三个月），...  (展开)

Jack 2009-04-09 13:53:14

Notes：最终，我们开始朝圣

我很喜欢七个习惯，但是对这第八个习惯不仅仅是喜欢了，我相信，这是我们走向成熟人生的“少有人走的路”。 0. 第八个习惯是找到你自己的心声并激励他人去寻找他们的心声。 1. 心声是个人的独特重要本质——当我们面对巨大挑战时会表现这种重要本质，也正是这种本质使我们得...  (展开)

碧落花飘香 2009-07-05 23:40:03

三皇无言，化流四海

内容：★★★★★ 翻译：★★★★☆ 排印：★★★☆☆ 装帧：★★★☆☆ 第八个习惯不用专门去培养，只要做到了前七个习惯，第八个习惯自然就会出现。 《三略》中说：“夫三皇无言，化流四海，故天下无所归功。”三皇并没有刻意去做什么，但是他们教化流播四海。三皇对道德没...  (展开)

Vie 2010-01-09 20:26:20

价值&影响力

这篇书评可能有关键情节透露

之前的七个习惯主要针对个人发展，这本书则是关于发现自我与激励他人。把其称作“习惯”确实有些欠妥，因为全书讲的其实就是有关心智与影响力的话题，与前七个习惯不应是平行独立的关系，而是相互渗透、相辅相成的。发现自我是为了求得更好的个人发展，而在个人发展的过程中又...  (展开)

沐涵 2016-03-30 15:23:33

《高效能人士的第八个习惯》全书精华提炼

推荐阅读人群： 1.职场中、高层人士。具有管理经验，寻求更多的自我认知和卓越追求。 2.公司老板、企业家。当盈利不再是公司一把手终日奔波思考的事情，开始思考以人为本的企业内部建设 3.对于初入职场者，更推荐《高效能人士的七个习惯》 推荐星级： 作者写作背景： 科学的进...  (展开)

伊卡洛斯 2012-05-07 12:48:07 The Free Press2005版

Developing Trust

Componets of Physical Intelligrnce (PQ) 1.Wise Nutrition; 2.Consistent Blanced Exercise; 3.Proper Rest, Relaxation, and Stress Management, and Prevention Thinking; Aligning Discipline & Structure. Componets of Mental Intelligr...  (展开)

学中文的许小姐 2013-02-27 18:56:25

为什么我们总是不行

这本书我还没看完，但却觉得是我近年看的同类书里最出色、也最有效的一本。先写些初步的心得和启示，其实比较像读书笔记啦。 相信很多人也跟我有同样的经历： 我们觉得别人都那么开心、那么轻松、那么大条，受苦受累的就是我们自己。 我们吃力不讨好，也不被人理解。 为什么我...  (展开)

Annie 2013-08-22 23:13:25

BOOK MARK

这篇书评可能有关键情节透露

1、没有什么像成功一样失败了，换句话说，当你面临一个挑战，而你的回应能挑战挑战，那才是成功。 1、挑战分类：组织、人际、个人； 3、工作的选择：反叛或离开、怀有恶意的付出、自愿的服从、快乐的合作、衷心的风险、创造性的振奋； 4、找到你的心声，激励他人去寻找他们自己...  (展开)

等风来的LL 2014-11-16 00:20:54 The Free Press2005版

大神stephen convey的大作

读完了前言和第一章，跟之前读 The 7 Habits for Highly Effective People受到的震撼是一样。Stephen Convey非常善于总结人生的经验，回归到本质，抓到核心的共通的一些问题和解决方案。经典之作，值得细心研读和学习。 前言 前言部分指出本书行文的逻辑和框架。作者遵循了找到...  (展开)

Vie 2010-01-09 20:11:44 The Free Press2005版

价值&影响力

这篇书评可能有关键情节透露

之前的七个习惯主要针对个人发展，这本书则是关于发现自我与激励他人。把其称作“习惯”确实有些欠妥，因为全书讲的其实就是有关心智与影响力的话题，与前七个习惯不应是平行独立的关系，而是相互渗透、相辅相成的。发现自我是为了求得更好的个人发展，而在个人发展的过程中又...  (展开)

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王映泉

问题：怎样才能实现生活的平衡？.....只要我们全心全意关注自己最珍视的东西，并诚信地付诸实践，就什么事都能做到。

2012-06-09 08:36:41   4人喜欢

闹闹践行录

尾舵是安装在轮船或者飞机上的一个小舵板，人们就是用它来控制大的方向舵，从而控制整艘船或者整架飞机的航行方向。而在组织当中，甚至一个群体当中都存在着无数个潜在的尾舵，他们在人群中担当着领导的职责，对周围的人施加着自己的影响。他们能够积极地发动自己并积极地影响身边的人。 本章就是在讲如何在组织中担当领导，对周围的人施加自己的影响。 第一，要改掉“受害者”心态--不论什么时候，认为问题在别人身上。因为一...

2020-01-23 23:24:40

闹闹践行录

有待开发的天赋：选择的自由和力量、原则、四项才能。 选择：你的选择生活方向的能力，让你能重新给自己定位，改变自己的未来，给自己以后的创造和贡献带来重大影响。具体在哪？刺激和回应之间。每个人选择的空间不一样，但是它也是因人而异，由你自己应对的选择来调整。 意识并学会把握自由。会让人有希望，需要人主动积极，也需要学会自己负责。这会有很重大的影响：首先，在《贫穷的本质》中提到穷人与其他的区别是，它没有...

2020-01-20 22:23:31   1人喜欢

pigletchj

什么是心声？ 穆罕默德 尤纳斯是这样一个例子——他感觉到了人们的需求，并对自己的良知做出了回应，也即应用自己的才智和热情去满足这种需求；首先是个人的努力，然后是建立信任并寻求创造性的解决方案，最后是通过制度化的手段（组织机构）来满足社会需求。 为什么痛苦？ 对与人类天性的基本观点——的不完整的思维模式。 身体--生活--生存下去--报酬要公正 心灵--关爱--人际关系--和蔼地对我 头脑--学习--发展成长--创造性地...

2012-10-11 18:08:06   1人喜欢

网址：高效能人士的第八个习惯 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/291685

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