卫生清洁的管理制度（通用12篇）

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卫生清洁的管理制度（通用12篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的卫生清洁的管理制度，希望对大家有所帮助。

　　卫生清洁的管理制度 1

　　第一条、目的

　　为营造整洁、舒适的办公环境、创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，特制定本规定。

　　第二条、适用范围

　　规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

　　第三条、制度内容

　　一、各公司部门卫生区域划分：

　　①、泸州十建负责办公楼（以楼梯阶划分）南片场地及一楼卫生间的打扫

　　②、策划部负责本办公室门前走廊至楼梯阶

　　③、林鑫公司负责办公楼北片场地的打扫

　　④、财务部与采购部负责二楼楼梯阶以南的走廊卫生打扫（财务部周一、周三、周五；采购部周二、周四）

　　⑤、办公室负责楼梯间以北的走廊

　　⑥、长达岚皋监理公司负责楼梯间以北的走廊及二楼至三楼的楼梯阶卫生打扫

　　⑦、工程部负责楼梯阶以南的走廊卫生打扫

　　二、日常卫生清扫工作安排：

　　1、每天上班前，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，并保持卫生清洁。

　　2、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

　　3、所负责的卫生区域走廊及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬，保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。

　　4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

　　5、办公区域所有的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一次叶面清理与维护工作。

　　还自己一个干净整洁的工作环境，还公司一个良好的对外形象。

　　第四条、监督与奖惩

　　1、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

　　2、每周由办公室人员对各公司负责的区域的`环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。

　　3、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

　　4、惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生

　　卫生清洁的管理制度 2

　　一、总则

　　第一条、为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。

　　第二条、本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室、走廊、卫生间、室外卫生区）的环境卫生管理。

　　第三条、公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

　　第四条、公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

　　二、室内环境卫生管理

　　第五条、公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作；须保持清洁、干净。

　　第六条、个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的`餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。

　　第七条、下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位。

　　第八条、为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。

　　三、公共区域环境卫生管理

　　第九条、办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。

　　第十条、当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。

　　第十一条、公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。

　　第十二条、卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。

　　第十三条、卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。

　　第十四条、办公楼公共区域责任划分：

　　三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责；

　　二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责；一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。

　　各部门可根据本部门实际安排轮值，责任到人。各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。

　　四、室外卫生区环境卫生管理

　　第十五条、星期五下午为学习、劳动日，通常情况下室外卫生责任区每2星期打扫一次，如地面较脏应随时打扫。

　　第十六条、冬季下雪时要以雪停为令，随时做好积雪清扫，积雪应扫至绿化区内。

　　第十七条、室外卫生责任区划分：

　　办公楼西墙——1号库东墙为界（含宣传橱窗）由综合部负责。

　　办公楼西墙——警卫室外xx米处为界（含宣传橱窗、停车场）由采购部负责。

　　办公楼两侧道路由财务部负责。

　　第十七条、以上制度规定综合部监督执行，公司将其进行不定期检查，检查发现不合规定的，应责成进行整改。

　　第十八条、违反本制度影响公司形象的，根据情节轻重给予经济处罚。

　　卫生清洁的管理制度 3

　　第一章总则

　　第一条、为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。

　　第二条、本制度适用于本公司办公室内及公共区域（地面、走廊、卫生间）的卫生管理。

　　第三条、公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

　　第四条、公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

　　第五条、公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

　　第二章办公环境卫生管理

　　第六条、各部门办公室内环境卫生的'管理由各部门人员负责，由部门主管监管，安排卫生值日表，每天一小扫，每周一大扫，消除卫生死角。

　　第七条、经理级别以上的办公室环境卫生，由其助理或者秘书做好办公室的清洁卫生工作。

　　第八条、办公室环境卫生应做到：

　　1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

　　2、每天更换垃圾桶。

　　3、保持桌面干净整齐无灰尘。

　　4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢。

　　第三章员工个人卫生管理

　　第九条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作；须保持清洁、干净。

　　第十条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。

　　第十一条、下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位。

　　第十二条、员工个人应保持仪容端正，衣物整洁；不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳；不吃零食（充饥食物除外），不在办公室吃饭，不在办公室吸烟。

　　第四章公共区域环境卫生管理

　　第十三条、办公室内公共环境卫生管理主要由综合部负责督查，保洁员要严格按照规定对公共区域进行清洁打扫。

　　第十四条公共走廊、卫生间、洗手间由专职保洁人员打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。卫生间的垃圾桶满时，保洁人员要及时更换垃圾袋，并定时运走。

　　第十五条、洗手间台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，保洁人员要每日清理，用水管冲洗过滤框和桶。

　　第十六条、违反本制度有下列行为之一者，由综合部根据情节轻重给予适当的经济处罚：

　　一、随地吐痰、乱扔果皮、纸屑及废弃物；

　　二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；

　　三、办公桌面脏乱、个人物品随意摆放的。

　　第十七条、以上制度规定综合部监督执行，由各部门主管组成联合检查小组，每月进行卫生联查，平时不定期进行抽查，将检查和平时抽查相结合。检查结果及时公布于公告栏，以促进、推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化管理。

　　第十八条、本细则自发布之日起实施，望各部室认真执行。

　　卫生清洁的管理制度 4

　　一、卫生责任范围

　　1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

　　2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

　　二、员工住宿制度

　　1、新入职的员工须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

　　2、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项的维修费用或照价赔偿。

　　3、自觉节约用水用电，出门应关灯关水，水电费宿舍人员均摊。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得已任何理由争吵、打架、酗酒。

　　5、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日之内搬出宿舍，并于离职前通知行政部，办好退宿手续，交接完成后方可离职。

　　三、卫生管理要求

　　1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍督导。如发现有个别不特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公布，被行政公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定以10~100元/次罚款，以示警告。

　　2、每个宿舍设宿舍长一名，负责宿舍卫生、安全和公共事务的处理，并服从公司一同管理，上情下达，下情上传。

　　3、宿舍卫生做到‘八净’、‘六无’。‘八净’即地面、墙壁。门窗、环境、床、卫生间、洗面盘等每天保持干净。‘六无’即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果皮、无异味。

　　4、床上用品做到‘三齐’，即每天被褥放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　5、使用和保管电器，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时保修，并说明责任。

　　6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。

　　7、宿舍清理的垃圾每天及时送到垃圾桶里，不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

　　8、保持卫生间卫生。便后要放水冲。洗衣粉等包装袋要放在垃圾桶内。下水道如有堵塞现象要及时清除，人为造成下水道堵塞的，疏通费用由责任人承担。

　　9、保持宿舍的清洁。不能乱吐泡泡糖，乱丢垃圾，乱画墙壁，不得乱泼污水等。

　　10、宿舍内外禁止养家禽、家畜或宠物。

　　四、消防安全管理

　　1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪动消防灭火器。

　　2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口、通道的通畅。

　　3、使用和保管好电器，做到人离灯灭，断电源。

　　4、禁止员工在宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　5、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　五、卫生检查及评比管理：

　　1、行政部每周不少于两次对寝室区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。

　　2、公司每月将评比出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作将由行政部负责以下规定组织安排:

　　(1)、工作程序：

　　1、每月集中评比时间及检查人员名单

　　2、到宿舍检查。

　　3、汇总评分表、组织专人进行统计。

　　4、报公司审核统计结果及奖惩事宜。

　　5、通报评比结果奖惩记录。

　　6、档案整理。

　　（2）、评比方法：按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%)，结合日常巡查记录(分值比重20%)，进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。

　　（3）、宿舍卫生评分标准：

　　1、总观：布局合理，物品摆放整齐，毛巾。牙具、盘集中统一放置。无乱挂衣物、乱扯绳或铁丝现象。

　　2、地面：室内打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。垃圾桶倒倒干净。

　　3、墙面：墙面清洁，无痕迹，不乱贴乱画，不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。

　　4、铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕头，床单平整，床上无杂物，衣服放置好，不乱丢乱放。

　　5、卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水，卫生间内无异味，无泡放过久的.衣物。

　　6、其他：室内保持空气新鲜，无异味，门窗玻璃清洁，不违章用电。

　　六、宿舍奖惩办法：

　　1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。

　　2、惩罚：

　　（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司；

　　（2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改后于期限内完成整改。

　　（3）、对于两次及以上的检查不合格者，对其成员名单通报批评并罚款10~100元。

　　3、其他：

　　任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消‘’月度优秀寝室”评比的资格。

　　七、附则：

　　1、本制度由总经理批准后生效实施。公司行政部负责最终解释。

　　2、本制度自公司颁发之日起执行。

　　为了给每位施工人员提供一个卫生、舒适、安静、文明的住宿环境,现将在工地住宿要求做如下规定:

　　治安:

　　1、入住者必须到项目部安全员处报到,凭身份证登记造册,由项目部办理暂住证,发放胸卡后,安排床铺。

　　2、实行室长负责制,室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混室。

　　3、必须爱护生活区及宿舍内的公用设施、公共财物。

　　4、外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理同意方可借宿,未经许可不准随意入室留宿。

　　防火:

　　1、室内严禁私拉乱接电线、电器设备及使用电加热器具。

　　2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

　　3、宿舍内严禁烧饭,烧菜。

　　4、严禁将易然易爆物品带入室内。

　　卫生:

　　1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。

　　2、在规定区域内晒衣、被,不得随意乱挂,注意个人卫生。

　　3、必须建立值日制度,搞好室内卫生及门前三包工作。

　　4、宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐有序。

　　卫生清洁的管理制度 5

　　为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合目前实际，指定本实施方案。

　　一、卫生区域

　　1.各宿舍室内卫生区域。

　　2.各宿舍门口门窗。

　　二、清扫要求

　　1.各宿舍住宿人员每日至少清扫一次，确保全天候整洁、整齐、规范。

　　2.每周一为大扫除日，以确保各宿舍卫生整洁，无死角。

　　三、员工宿舍卫生制度

　　1.每周二总务课派人到各宿舍逐一检查，统计检查结果，并且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。

　　2.对于优秀标准的.宿舍，公司给予奖励和表扬;较差的宿舍，给予罚款。

　　四、评比标准

　　1.优秀宿舍标准

　　1)地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，个人物品摆放整齐，垃圾篓倾倒及时，人离开凳子后一律墙边归位。

　　2)墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，不拉电线、绳子，墙角无蜘蛛网。

　　3)床面：被子同一叠放整齐，床单平整，床上日用物品摆放规范整齐。

　　4)桌面：桌面清洁、无杂物、物品分类摆放整齐。

　　5)卫生间：卫生间无异味，地面清洁无积水、垃圾等。

　　6)其它：阳台保持清洁、无垃圾;洗手池洗漱用品摆放整齐;湿衣服同一挂在阳台衣架上面;门窗玻璃清洁;墙面无乱张贴、涂鸦;不私自使用热水器、电磁炉等违章电器。

　　2.良好宿舍标准

　　1)室内地面无垃圾、痰迹、积水。

　　2)墙面清洁，无张贴物。

　　3)床上：被子叠放整齐。

　　4)卫生间：无异味。

　　5)其它：阳台无垃圾，室内无异味。

　　3.中等宿舍标准

　　1)地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱，纸篓垃圾未及时清理。

　　2)墙面：墙面不清洁，墙角有灰尘、蜘蛛网。

　　3)床上：被子未叠

　　4)桌子：桌面物品摆放混乱。

　　5)卫生间：卫生间有异味，地面有污渍或积水。

　　6)阳台：阳台有垃圾，室内不通风，有异味。

　　4.较差宿舍标准

　　1)地面：地面很脏很黑，室内垃圾很多，物品摆放很乱，纸篓垃圾溢出。

　　2)墙面：墙面乱张贴，有灰尘或蜘蛛网。

　　3)床上：被子凌乱，衣物或日用品摆放混乱，衣物很久不洗有异味。

　　4)桌面：桌面物品杂乱无章，电器电线乱拉。

　　5)卫生间：卫生间有异味，有污渍污水。

　　6)其它：阳台堆积很多垃圾，阳台地面有污水，室内不通风又异味。

　　员工宿舍奖惩制度

　　1.奖励

　　对于优秀等级的宿舍，公司给予奖励，并公开张贴表扬;对于良好等级的;公司给予公开勉励和表扬。

　　2.惩罚

　　对于较差等级的宿舍，公司给予罚款，并公开张贴批评。

　　(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

　　(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

　　(4)保持墙壁清洁，做到，严禁。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　(5)使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

　　(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。

　　(7)注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。

　　(8)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

　　(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

　　(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。

　　卫生清洁的管理制度 6

　　为继续巩固国家文明卫生县城的创建成果，彻底改变社区农业组环境卫生“脏、乱、差”的局面，按照“因地制宜、长效管理”的原则，开展农村组环境卫生整治，经社区居支两委共同研究，决定建立社区农业组环境卫生管理制度。

　　一、管理的'目标

　　1、培养新农民，增强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯；

　　2、建设新家园，开展社区各农业组环境卫生整治，达到村容整洁；

　　3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。

　　二、管理的范围

　　1、农业组道路，沟港堰塘；

　　2、农户房前屋后；

　　3、垃圾屋及周围。

　　三、管理对象

　　1、农业组各农户；

　　2、垃圾清运者；

　　3、农业组卫生管理员。

　　四、管理的标准

　　1、农业组区域公路路面整洁，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。

　　2、农户房前屋后整洁干净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃圾。

　　3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾，无发臭污水。

　　4、及时清运垃圾或焚烧深埋，无大量堆积。

　　五、管理的职责

　　1、各农业组小组长为本组卫生管理员，受社区环卫站长领导。

　　2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。

　　3、社区与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生整洁，滤布环境优美。

　　4、农户房前屋后落实“三包”责任制，即包卫生、包秩序、包绿化，生活垃圾要倒入垃圾屋或焚烧深埋。

　　六、管理的方式

　　1、社区每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查，并设立流动红旗。

　　2、每年组织开展文明卫生户评星活动，并发放星级奖牌。

　　七、管理的措施

　　1、加强领导，社区成立文明卫生创建领导小组，总支书记任组长，社区主任任副组长，肖向聪任社区环卫站长，吴玲玲任创建专干，全面负责本社区环境卫生管理。

　　2、经费保障，重视农业小组卫生基础设施投入，重视宣传投入，争取每年人均投入3元。

　　3、宣传先行，在各农业组广泛进行卫生宣传，营造环境卫生人人有责的氛围，发动农民积极参与，从个人做起，从家庭做起，每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。

　　4、督查，社区创建专干每周要对各农业组卫生进行一次督查，对督查情况要进行记录，并指出整改落实范围。

　　5、考评，采用每月记分，年终累计，以奖代补的办法。

　　卫生清洁的管理制度 7

　　适用范围：

　　公司所属各部门、各门店。

　　制度内容：

　　第一条 清洁范围

　　办公区域的内外环境、各商场的内外环境（含商场外停车场、员工自行车停靠点）。

　　1、室外公共环境清洁内容：物业区域内的道路、绿地、花草树木、照明设施、墙面、门窗、玻璃等。商场店招logo、大门雨搭、各类荣誉牌匾、海报及广告牌架、促销及庆典活动用气球、充气拱门、遮阳棚等。

　　2、室内公共环境清洁内容：楼梯、通道、会议室、公共卫生间及公共区域内的墙壁、门窗、玻璃、照明灯、灭火器及其它公共设备设施，商场内的产品宣传海报、广告灯箱、吊旗吊饰等。

　　第二条 各办公室内清洁内容

　　办公桌、椅、沙发、地面、墙面、门窗、玻璃、阳台、照明灯具、文件柜、电脑、传真机、打印机、电话机等所有置于办公区域内的办公品、用具、设备、设施。

　　第三条 责任划分

　　1、 公司各部门经理、各门店（店长）为所负责卫生区域的`第一责任人。

　　2、各部门、各门店按各自单位或部门划定卫生责任区及责任人。

　　3、公司各部门、各门店须制定《轮流卫生值日表》，清洁卫生由各部门人员每日上班前、下班后自行轮流清洁各自卫生责任区划内的环境及设备设施的卫生，个人区域及设备卫生由个人自行清洁整理。

　　4、总经理室、副总经理室、会议室、卫生间及其它公共区域的环境及设备设施的卫生由保洁员负责清洁和整理。责任人为行政部长。

　　第四条 清洁卫生标准

　　1、地面洁净，无纸屑杂物、无油渍、无污痕和口香糖。

　　2、桌面无灰尘、无杂物、无污痕，桌上办公物品洁净，文件摆放整齐有序。

　　3、座椅、沙发无灰尘，无污痕，摆放整齐。

　　4、玻璃窗光洁明亮，无水渍、无污痕。

　　5、电脑、打印机、复印机等固定设备设施摆放整齐、洁净，无污痕，按期使用专用清洁剂清洁。

　　6、文件、档案、书报等橱柜排放合理有序、洁净，无污痕，内存文件、资料、书刊分类规范，整齐。

　　7、取水间地面无积水，用水设备洁净无污渍，

　　8、卫生间地面无杂物、污渍及明显污痕，洗手台、手盆整洁无污渍，物件摆放整齐，通风透气性良好。

　　9、公司盆景、花木植物由行政部统一管理，保洁员对其进行养护和整修。

　　第五条 行政部不定期对办公区域的卫生进行检查，并在例会上公布检查结果。检查结果作为个人考核评价的一项内容。

　　第六条 本制度由行政部制订并负责修订和解释。

　　第七条 本制度自正式发布之日起生效。

　　卫生清洁的管理制度 8

　　一、目的

　　为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,制定办公室卫生管理制度.

　　二、主要内容与适用范围

　　1.本制度规定了办公生管理的工作内容和要求及分工责任、监督与检查。

　　2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

　　三、具体要求

　　（一）公共区域环境卫生应做到以下几点：

　　1.保持公共区域及个人区域地面整洁，无污物、污水、浮土，无死角。

　　2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3.保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

　　4.保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　5.保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方

　　6.保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　　7.垃圾篓摆放紧靠门后并及时清理，无溢满现象。

　　（二）办公用品的卫生管理应做到以下几点：

　　1.办公区地面：每天清扫一次办公区地面，每2天用拖把拖一次地面。

　　2.办公门窗：每周至少一次半湿抹布和报纸擦拭一次窗户以及四周边框，保持干净。

　　3.会议室：对会议室桌面、椅子、烟灰缸等每天清洁一次，摆放有序整齐。

　　4.董事长办公室洗手间、洗手盆及台面：每个礼拜至少清洗一次，遇特殊情况，发现有污迹或杂物，应及时清理干净。洗手间需保持干净，无积尘、污迹，厕纸用完及时补充。

　　5.办公设备：饮水机、打印机、传真机、文具柜，室内茶具，花盆等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

　　6.办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

　　7.办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后及时归位。

　　8.电脑：电脑、电脑键盘、电话要保持干净，每月至少擦拭一次。下班或是离开公司前电脑要关机。

　　9.新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的'程序及时予以清除。

　　（三）个人卫生应注意以下几点：

　　1.不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

　　2.下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

　　3.禁止在办公区域抽烟。

　　4.下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

　　5.办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

　　6.离开办公桌需将座椅推入办公桌内。

　　四、责任分工

　　一）公共区域：包括办公室走道、会议室，办公区域走道，董事长办公室，总经理办公室，

　　财务总监室等，每天由专门人员负责进行清扫；

　　二）个人区域：

　　1.各位同事轮流值日，按值日表循环执行，形成制度。

　　2.值日员工做好当日的卫生值日工作。

　　3.若值日人员不能完成当天工作，需向行政部门说明进行调换，或主动找其他同事进行调换。

　　4.当日值日人员需提前半小时到达办公室在上班前完成值日工作。

　　5.行政人员不定期检查值日工作。如果卫生没达到标准，由当日值日生重新打扫。

　　6.公司人员卫生分工情况详见员工值日表。

　　五、监督与检查

　　一）、综合部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝

　　导责任人及时整改、修正。第二次要求责令整改，并视情况通报批评。

　　二）、公司综合部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉

　　六、附则

　　一）、本制度由公司综合部负责制定、修改、解释

　　二)、本规定自总经理签批之日起开始执行。

　　卫生清洁的管理制度 9

　　一、物资准备

　　总务处负责采购电动喷雾器、喷壶、84消毒液、酒精、棉布等物资。

　　二、职责分工

　　1、班主任为各班级责任人，负责班级内公共区域消毒工作。

　　2、各教师办公室指定专人负责各办公室消毒工作。

　　3、教务处负责各功能室的消毒工作。

　　4、总务处负责学部、办公楼及校园内公共区域消毒工作。

　　5、餐厅工作人员负责餐厅及外围公共区域消毒工作。

　　三、具体实施措施

　　（一）办公室消毒

　　1、由各值日教师轮流进行开窗通风和卫生打扫，每日上午、中午、下午通风3次，每次至少30分钟。

　　2、消毒人员用含有效氯浓度为250mg/L～500mg/L的含氯消毒剂，每日上下午各一次，彻底对教师办公室进行消毒。

　　3、桌凳、门把手等日常接触物品每日用75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可适当增加消毒次数。

　　（二）教室及功能室消毒

　　1、地面保持整洁，无纸屑、无杂物；桌椅、物品摆放整齐，无积灰、无纸屑、无杂物。

　　2、卫生工具摆放整齐，垃圾桶每日倾倒，不留垃圾。

　　3、用含有效氯浓度为250mg/L～500mg/L的含氯消毒剂，每日上下午、晚各一次，彻底对各教室、功能室进行消毒。

　　4、每日通风至少通风3次，上午大课间、午饭、下午大课间，每次至少30分钟。

　　（三）卫生间消毒

　　1、加强通风，及时清扫卫生间内所有垃圾和废弃物。

　　2、用有效氯浓度250mg/L～500mg/L的含氯消毒剂擦拭门把手、水龙头、自来水按钮、洗手台面等或用以上消毒液放入喷雾器中进行空间及表面喷雾至湿润，等待30分钟后开窗通风，清水洗净。

　　（四）室外场所消毒

　　每日对校园卫生彻底扫除，用含有效氯浓度为250mg/L～500mg/L的含氯消毒剂，每日上下午各一次，彻底对楼梯间、走廊等室外场所进行消毒。

　　（五）门卫室消毒

　　1、空气消毒：：首选自然通风，尽可能打开门窗通风换气或大新风，必要时使用化学消毒剂消毒。

　　2、环境物品表面消毒：：对地面、墙面以及经常使用或触摸的物体表面如门窗、门把手、桌面、笔、垃圾桶等部位进行消毒，每天消毒2—3次。可选用有效氯浓度为500mg/L的含氯消毒液30分钟，消毒后用清水擦拭，去除残留消毒剂，或使用75％擦拭消毒，消毒后开窗通风60分钟后再进入。

　　（六）卫生室（保健室）管理

　　开学前

　　1、卫生室由校医负责管理。卫生室管理制度、相关处置流程要张贴上墙。

　　2、对卫生室进行充分的通风换气及所有物体表面消毒。通风换气：开学前进行充分的通风换气，保证空气清洁。物体表面消毒：使用含氯消毒剂（有效氯浓度为500mg/L）对物体表面（地面、扶手、门把手、办公桌椅、诊疗床）进行擦拭，作用30分钟后用清水擦拭干净。使用75％酒精棉球擦拭消毒体温计、诊疗器械表面。保持卫生室内外的环境卫生清洁。

　　2、卫生室保证防疫物资（消毒用品、诊疗器械、一次性手套、口罩、帽子、鞋套、护目镜、隔离衣等）配备充足，并妥善保管消毒剂，标识明确，避免误食或灼伤。

　　3、卫生室要设置洗手设施；

　　4、设立（临时）隔离场所，位置相对独立，以备人员出现发热等症状时立即进行暂时隔离。

　　开学后

　　1、每天对卫生室进行空气消毒及所有物体表面消毒，如（临时）隔离场所当日有隔离人员，在隔离人员离开后立即对（临时）隔离场所进行消毒和通风。

　　2、物体表面消毒：消毒原则参考开学前卫生室（保健室）物体表面消毒部分。

　　3、保持卫生室内外的环境卫生清洁，每天专人清扫并进行登记，规范医疗垃圾处理。每天医疗垃圾用医疗废物专用袋严密包装，并做好垃圾盛装容器的清洁，可用有效氯浓度为500mg/L的含氯消毒液定期进行消毒处理。

　　（七）楼道、楼梯管理

　　开学前

　　1、对楼梯楼道进行彻底清洁，对楼道和楼梯的地面、墙壁、门把手、扶手等物体表面进行预防性消毒，可用有效氯浓度为500mg/L的含氯消毒液进行擦拭，作用30分钟后用清水擦拭干净。以上表面有污染时，可用有效氯浓度为1000mg/L的含氯消毒液擦拭，作用30分钟后用清水擦拭干净。消毒后保持楼道、走廊的环境卫生清洁，减少灰尘飞扬，每天专人巡查清扫并进行登记。

　　2、因消毒剂具有一定的毒性和刺激性，保洁人员上岗前要接受使用技能培训，包括：配制和使用消毒剂时应注意个人防护，应佩戴帽子、口罩、手套和护目镜等；学会在不同情况下配制不同浓度的消毒液；消毒剂具有一定的腐蚀性，应避免过度消毒，并注意消毒后用清水擦拭，防止对消毒物品造成损坏；所使用消毒剂应在有效期内，消毒剂须现配现用。

　　开学后

　　1、每天对楼道楼梯进行彻底清洁2次，对楼梯和楼道的地面、墙壁、门把手、扶手等物体表面进行预防性消毒，可用有效氯浓度为500mg/L的.含氯消毒液进行擦拭，作用30分钟后用清水擦拭干净。

　　2、每天保持楼道楼梯的环境卫生清洁，减少灰尘飞扬，每天专人巡查清扫并进行登记。

　　3、每天及时清运楼道、楼梯垃圾桶内的垃圾，可用有效氯浓度为500mg/L的含氯消毒液定期对其进行消毒处理。

　　（八）餐厅防控

　　1、提前做好预案。

　　①要制定安全预案，加强校内食堂和学生配餐管理，严格执行采购、储存、加工、售卖等环节的安全操作规范，守好食品安全底线。

　　2、错时分发就餐。

　　①实行分时段错时就餐，学生间隔1米以上，避免人员聚集。

　　②一律实行分餐制，教职工和学生就餐时，餐具统一由工作人员配发，禁止自行取拿餐具，饭菜统一由食堂工作人员分发。

　　③营养配餐，清淡适口。

　　3、保障餐厅卫生。

　　①餐厅工作人员工作时须佩戴口罩、手套，并与学生保持安全距离。

　　②食品留样、加工、消毒等按照规定执行。

　　③餐厅每日消毒2次，餐桌椅每次使用后进行清洁消毒。餐具用品须高温消毒。

　　④餐厅配备洗手液等保障手部清洁的物品。

　　4、注重饮水卫生。

　　①学校加强水质监测，确保水质正常。

　　②教育引导学生自带杯具保持干净，不得将个人杯具转借他人。

　　③不饮生水，提倡喝开水，少喝或不喝饮料。

　　5、加强就餐管理。

　　①学生就餐之前必须用肥皂、洗手液等洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手，学校安排专人对各班学生清洗情况进行考核记录。

　　②就餐过程中禁止交谈、喧哗，避免交叉感染。

　　③学校要加强与集体配餐单位联系，督促落实送餐人员的健康管理和个人卫生防护。

　　6、餐厅及外围卫生及消毒要求

　　①餐厅内厨严格按照规章制度进行卫生清扫。

　　②泔水桶盖盖儿不裸露。

　　③学生餐桌及地面及时清扫。

　　④每天早中晚饭后对所有公共区域及物品（地面、楼梯及扶手、门把手、水龙头、桌椅）进行一次彻底的消毒。

　　（九）留观室管理

　　1、留观室由相关负责人管理。留观室管理制度、相关处置流程要张贴上墙。

　　2、留观室要经常保持通风状态，在隔离人员离开后立即进行消毒。物体表面消毒：使用含氯消毒剂（有效氯浓度为1000mg/L）对物体表面（地面、扶手、门把手、办公桌椅、诊疗床）进行擦拭，作用30分钟后用清水擦拭干净。使用75％酒精棉球擦拭消毒体温计、诊疗器械表面。保持留观室内外的环境卫生清洁。

　　3、留观室保证防疫物资（消毒用品、诊疗器械、一次性手套、口罩、帽子、鞋套、护目镜、隔离衣等）配备充足，并妥善保管消毒剂，标识明确，避免误食或灼伤。

　　4、相关责任人保持留观室内外的环境卫生清洁，每天清扫，规范医疗垃圾处理。医疗垃圾用医疗废物专用袋严密包装，并做好垃圾盛装容器的清洁，可用有效氯浓度为1000mg/L的含氯消毒液定期进行消毒处理。

　　（十）总务处负责具体的消毒指导工作，定期或不定期进行督促检查，确保各项措施落实到位，使消毒工作扎实到位。

　　四、注意事项：

　　1、按需配比，严格配制浓度，在配液桶里配制好消毒剂后再加入喷雾器药桶或喷壶中。84消毒时，用原液按照1：100的比例兑水（半桶水倒入4盖），拖把、抹布浸泡20分钟。

　　2、操作人员做好个人防护。

　　3、门把手等日常接触物品用75%酒精擦拭，如果使用频繁可适当增加消毒次数。

　　卫生清洁的管理制度 10

　　一、培养良好的卫生习惯

　　1、按时作息。积极参加早操活动。

　　2、养成良好卫生习惯，努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”为：勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。“六不”是指：不喝生水，不吃不洁变质食物，不吸烟、酒，不乱用毛巾、茶杯，不随地吐痰，不乱扔果皮壳、纸屑杂物。

　　3、保护视力，做到养成良好的用眼习惯，认真正确地做眼保健操；教室座位每月调换一次。不要躺着看书；不要在光线暗弱或强光下看书写字；不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书；不要把字写得太小、过密；不要边吃饭边看书或电视。

　　4、不要用指沾唾液翻课本，不把笔衔在嘴里。

　　二、学校环境卫生制度

　　1、班主任要把检查该班级的卫生工作排在每天必做工作之内处理，用自己高尚的思想意识影响学习形成良好的卫生习惯。

　　2、实行每天两小扫（教室、公共区）的卫生制度，并做好保持工作。各班级卫生区的安排要进一步明确，每天打扫两次要落实（早读前，下午上课前），周五劳动实践课进行全校性卫生大扫除，值日老师要落实检查。做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾，泡泡糖渣等。

　　3、室内门窗玻璃齐全，窗明几净，墙壁无污迹灰尘，地面无纸屑杂物，桌凳整齐，各类物件安置有序。

　　4、教室及厕所内要有相应的劳动工具，如扫帚、废纸篓、畚斗、拖把等清洁卫生器具。

　　5、严禁学生带零食进教学区，经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的，视为违纪扣该班的纪律分。

　　6、设立流动红旗，将卫生评比情况纳入量化项目。

　　7、全体学生要树立卫生保持的意识，形成发现脏物就清理的'良好风气。

　　三、教学卫生

　　教室面积要合理，室内课桌凳、黑板、讲台、灯光照明要符合卫生学要求，课程安排要有利于学生健康，符合学生用眼要求，严格控制学生的学习负担，严格控制课时，课外作业和考试次数。教师要文明执教，衣着整洁，仪表端庄，公共场合不准穿拖鞋、短裤、背心，不拖留课堂。批改作业要细致，批注字迹要清楚，板书要工整，讲课声音要适中，上课时不对着学生咳嗽、打喷嚏，不抽烟。学生上课坐姿要端正，自然，书写时，头要正，背要直，眼睛距纸面一尺左右，定期调整座位，防止学生变成斜视。

　　高低、体力的强弱，劳动时间不宜过长，同时要注意劳动保护和安全。

　　卫生清洁的管理制度 11

　　为了切实搞好公共场所的清洁卫生，努力创造良好的学习、生活环境，努力培养清洁、讲卫生的好习惯，特制定本制度。

　　一、公共区域：

　　1、每天进行两次扫除，即早饭后和午饭后各一次。每周一、三、五的下午进行大扫除。扫除必须干净、彻底，公区内的杂草、石块、废弃物必须清除干净，垃圾必须倒入垃圾桶内，并随时转倒到垃圾池内。

　　2、公共区域实行24小时包干制，各班的区域各班负责，切实做好卫生保持工作。各班每天派人进行不定时巡逻检查，发现有果皮、纸屑、食品袋及其他垃圾，要立即彻底清除。

　　3、不能随地吐痰、倒饭菜，垃圾入箱，严禁随手乱扔乱丢，若发现，要从重处罚。

　　4、各种集会、活动不应产生垃圾，若有，要自觉清除，并丢放到垃圾桶内。

　　5、草坪、花圃的`杂草、垃圾要随时清除。不留卫生死角。

　　6、不准攀摘花草、树木，严禁损坏公共卫生设施。

　　7、严禁将茶渣、纸屑、果皮等丢入便槽内或公共场所，打扫厕所要用水冲洗干净。

　　8、学校每天由值周教师组织班主任或卫生监督岗位的同学，分时段进行常规检查，检查结果立即进行公示，对存在的问题要及时通报批评，并督促限期，确保校园洁净。

　　二、教室

　　1、每天必须彻底打扫教室及楼道清洁卫生。

　　2、教室内桌椅安置有序，室内外地面洁净，桌、椅、讲台、窗台无灰尘，四壁无丝无网无挂。

　　3、严禁在教室内、楼道上倒水、随地吐痰、扔食物、食品袋、废弃物，严禁污损墙壁。

　　4、垃圾自觉入袋，室内外垃圾当天必须倒入垃圾池，教室不存放垃圾过夜。

　　5、保持教室内外清洁、安静、安全。严禁在教室内外抛投物品、拍球、踢球，严禁从窗台、楼道向下抛投各种物品，违者从重处罚。

　　6、严禁在教室内外及楼道上吸烟，不能在教室内及楼道上就餐。

　　7、教室清洁每天由专人检查，其积分纳入班级目标管理考核内容。

　　三、学生寝室

　　1、要爱清洁、讲卫生，坚持每天早饭后、午饭后、晚饭后分三次打扫寝室，整理内务。

　　2、不随地吐痰、扔果皮、纸屑、饭菜及其他杂物，保持室内卫生。

　　3、个人被褥、衣物、物品必须经常保持清洁，并按规定摆放。

　　4、室内地面清洁，四壁及望板无丝无网，窗台及物品无灰尘，窗明几净。

　　5、保持室内清洁干燥，不往室内、楼道泼水，不从窗口、走廊向外倒水落石出，扔食物、废弃物，垃圾必须倒在指定地点。

　　6、室内不准存放有异味和易变质食品，不存垃圾过夜，保持空气清新。

　　7、自觉完成清洁值周工作，主动参加寝室扫除活动。

　　四、办公室、食堂

　　1、各种办公场所要坚持每天打扫，要坚持拖地板，擦门窗，做到窗明几净。

　　2、办公用品摆放有序，牌匾、文件、资料订挂整齐，室内及楼道不随意堆放杂物。

　　3、严禁从窗台和楼道上向下倒水、茶渣、抛投纸屑、果皮以及其他废弃物。

　　4、办公室内提倡不吸烟。

　　5、食堂的管理人员和工人必须搞好个人卫生、穿戴要整洁、卫生。

　　6、用具、炊具要清洗干净，经常消毒，防止疾病传染。

　　7、粮油、食品、疏菜要妥善保管和储藏，严禁出售变质食物。

　　8、工作间和餐厅、餐桌要保持洁净，地面要干净，墙壁和望楼无挂无尘。三餐后立即打扫室内外卫生，每周进行一次大扫除。

　　9、定期灭鼠灭蝇，保证食堂清洁卫生。

　　10、办公室、食堂卫生每周检查一次，其检查结果纳入年终考核范畴。

　　卫生清洁的管理制度 12

　　一、目的

　　建立并执行雕塑等操作规程，确保保洁服务规范和服务质量达到规定的标准。

　　二、范围

　　适用于保洁服务作业中社区雕塑、宣传栏、标识牌的清洁工作。

　　三、工具准备

　　长柄扫帚、掸子、抹布、水桶、铝合金人字梯、玻璃刮、清洁剂、“工作进行中”提示牌等；

　　四、清洁保养标准

　　（一）户内标识牌每天清洁一次；室外宣传栏、标识牌每周清洁一次，雕塑每月清洁一次；

　　（二）目视无污迹，无积尘。

　　五、操作方法与步骤

　　（一）作业区域放置“工作进行中”提示牌；

　　（二）雕塑

　　1.用长柄扫帚或掸子打扫雕塑上的.灰尘；

　　2.保洁员站在梯子上，用湿抹布从上向下擦抹一遍；

　　3.将清洁剂涂在污迹处，用抹布擦抹，然后用水清洗。

　　（三）宣传栏

　　1.用抹布将宣传栏里外、周边全面擦拭一遍；

　　2.面板玻璃用玻璃刮清洁，具体按照《玻璃清洁操作规程》执行；

　　3.不锈钢边框的清洁保养具体按照《不锈钢清洁操作规程》执行。

　　（四）标识牌

　　1.先清除标识牌上粘附的污物或广告纸；

　　2.再用湿抹布从上向下擦抹；

　　3.将清洁剂涂在污迹处，用抹布擦抹，然后用水清洗；

　　4.不锈钢标识牌的清洁保养具体按照《不锈钢清洁操作规程》执行。

　　六、注意事项

　　（一）梯子放平稳，一人作业，一个监护；

　　（二）禁止爬上雕塑进行清洁，防止雕塑损坏或人员摔伤；

　　（三）清洁工具不要损伤被清洁物。

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