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在面试中提出有针对性的问题 #生活常识# #职场技巧# #面试礼仪#

针对销售压力的面试试题

1、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作

或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的?

(如果回答无此经历，问)——您的生活是不是太过于顺畅，

成长中往往伴随着失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面?

2、请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一

定的承受力?

3、假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您

巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊?.

4、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打

算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历。

5、您有没有过失业或暂时待业经历，谈谈那时的生活态度和

心情状态。

6、您有没有过在感情上的失败或不顺利经历，它对您那时和

现在的生活有什么样的影响?

7、假如您喜欢上了一个人，但您对他(她)表白后受到拒绝并

说你们是不可能的，拒绝的原因是她已有男朋友，但她也并不讨

厌你，接着您将采取什么行动?

8、假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的

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隐私，您怎样去处理?

9、谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是

如何克服的。

10、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并

说说它给您的启示。

销售面试的问题以及答案

销售是一个富有挑战和技巧的岗位，很多刚毕业的大学生都

愿意尝试销售行业，虽然销售所需要的人才很多，但是并不是所

有的人都可以通过销售面试的，尤其是一些大企业的销售更是难

上加难。要想获得好机会你必须要知道销售面试经常会问到的问

题。

1、你为什么想做销售工作？

这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更

重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来

做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你

以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。

2、你是如何如何评价自己的？

这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。

你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强

调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话

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要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，

这对于销售工作来说是很重要的。

3、你认为你具备什么样的技能适应这份工作？

其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，

虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇一律，要适当

的有变化，来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售

工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客

的要求要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力

之一。

4、为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣？

这个问题需要从两方面回答。一个是从销售本身来说，你认

为它有什么优势或者令你着迷的地方，你会全心全意的投入这个

工作，但是切忌不能说别的职位就不好，这会让招聘方心情步愉

快，而且你有可能会被调配，所以谓了不丧失工作机会，要三思

而后言。另一个方面就是你个人的特点，因为个人能力和兴趣，

更适合销售工作，这样会给招聘方留下相当良好的印象，收到事

半功倍的效果。

5、如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办？

没有人愿意每天给客户突然打销售电话，因为这样收到冷遇

的情况很多。但是不要直接说你不会干这项工作，你可以说你会

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考虑方法，或者说话的口气。或者你要是够机智的话，你可以提

出不打突然电话，但是能达到一样效果的措施的话，那招聘方一

定会对你刮目相看。

最新销售人员面试问题

一导入性问题

1您住的远吗?来我们这儿得多长时间?

2我们这儿好找吗?

3我们今天主要想请您到公司随便聊一聊，听听您的想法，那

我们开始好吗?

二动机与岗位匹配性

1在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么?您

最大的收获是什么?您感觉还

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