生活部面试的常见问题
生活部面试的常见问题
在学校里,总不能少了生活部这个组织。你想成为其中一员吗?在面试的时候,面试官通常都会提出哪些问题呢?了解一些基本情况,会让你在面试中如鱼得水。
生活部面试问题
1、你有什么业余爱好?
2、你最崇拜谁?为什么?
3、你的座右铭是什么?
4、谈谈你的缺点?
5、谈一谈你的一次失败经历?
6、你为什么选择我们部门?
7、对这项工作,你有哪些可预见的困难?
8、如果我录用你,你将怎样开展工作?
9、我们为什么要录用你?
10、你希望与什么样的上级共事?
11、你有什么样的社会经验?得到什么样启发?
12、你对我们部门有什么了解,你认识我们部门的大二成员有多少?
13、如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?
14、你认为作为一个学生干部,具备最基本的素质是什么?
15、你知道什么叫生活?你是怎么面对自己的生活?
16、你知道在外出采购物品时应该做些什么事情,有什么程序?
17、你有自己的个性签名吗?你的个性签名有什么寓意?
18、如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
19、你觉的你进入生活部有什么优势?
20、如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
22、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
24、谈谈大学你有什么目标,什么计划?
25、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
26、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?
28、假如你负责学校的订票任务,但是在最后发现有很多同学的票并没有定到,而且他们急于想回家,你会怎么处理?
29、你在卫生检查中和个别班级因为卫生的扣分情况发生冲突,你会怎么做?
30、如果你是学生会干部又同时是班级干部,你如何处理学生干部和班级干部的关系?
生活部面试经典问题
Q1:决定进入团学,你是否为自己定下了一个目标或一系列目标,还是准备进来了便走一步看一步?
Q2:为什么选择生活部?你觉得自己能为生活部带来什么样的提高?
Q3:你对生活部有多少了解,比如特色活动或部门职能?
Q4:当你工作一段时间后,你发现实际工作并没有你想象的那么轻松美好,与自己的初衷相悖时,你会怎么做呢?
Q5:当工作时间一长便可能出现厌恶情绪,你会怎样来调节自己的心态?
Q6:你觉得进入一个部门,与部长相处最重要的是什么?与成员间相处最关键的又是什么?
Q7:如果班级利益与系部利益发生冲突,你会怎么办?
Q8:请列举你的几个优点,来证明你比别人更有优势进入生活部。
Q9:如果你和你的好朋友同时来参加这个面试,我们只录取了你,她可能会因此产生对团学的偏见,这时你会怎么做?
Q10:你觉得你最想要在团学中提高哪方面能力,而这也是你目前最欠缺的?
Q11:如果需要你来策划一项活动,你会从哪几个方面来准备?
Q12:作为团学干事,你觉得最需要具备的素质是什么? (注:面试过程中还会根据面试者的演说内容发问。)
生活部面试的常见问题
1.如何看待“利益”?
2.认为怎么样提高土木系卫生质量?
3.为什么要加入生活部?
4.谈谈在工作中的团结协作精神?
5.如果加入生活部,今后打算如何做好自己的本职工作?
6.怎样在工作中使用“创新”?
7.为什么要进生活部?
8.大学生教育方面能否采用管制手段?
9.怎样调整工作与学习的紧张关系?
10.你是怎样理解“做人不需要技巧,做事需要技巧“这句话。
11.认为学生干部应该怎样带领学生积极向上。
12. 怎样从全局考虑,不要说空话。
13.工作与人际关系,工作与自身产生矛盾时,做为主角的你该 怎么办?
参加生活部面试的问题
1、问他的目的,为什么要进学生会。(为公多还是私多)
2、问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了解他以前的能力)
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)
5、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
6、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)
7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)
8、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)
10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
标记学生会生活部面试的问题
1.生活部职能是什么,你对生活部工作方式有什么建议?
2.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,而且生活部又是一个后勤部门,你会如何看待这些?
3.在搞活动中如果你遇到了困难,你是如何应对和解决的?
4.为什么想加入学生会生活部?由于生活部是工作比较辛苦的,需要干很多重体力活,你认为能胜任这个部门的工作吗?
5.你是如何完成部长及你的上级给你定下的工作目标的?你写过活动策划书吗?你觉得你愿意充当组织者的角色还是参与活动的角色,为什么?
6.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?如果让你负责以后的校运动会的运动员需要的后勤物品准备和发放,请问你的大致流程是什么?
7.你写过借条吗?
8.由于我们学院的物品准备不可能很齐全,有时需要向其他学院的学生会和社团之类借物品,你了解其中的手续吗?
9.你知道怎么去商店签账单吗?还有你知道怎么报销经费开支吗?
10.学院需要经常负责对学生宿舍进行检查,你能列出评分标准吗?你知道怎样用电脑软件统计各个宿舍的得分情况,及各项得分项目的统计?
校区学生会生活部面试问题
1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
4,你进学生会的目的是什么?
5,你对学生会的理解和认识?
6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8,对你影响最深的一句话,
9,对你影响最深的一个人,
10,(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
校区学生会生活部面试问题
1. 西游记中“唐僧的团队”和三国中“刘备的团队”你喜欢哪个
2. 单独工作或团队协同工作,你认为哪样效率高
3. 你认为生活部在学生会中处于什么位置,或是起什么作用
4. 部门聚会你认为是否有必要
5. 你想要进的部门是怎么样的部门
6. 如果部门凝聚力不强,你会怎麽做
7. 你在执著与适时放弃间如何判断、选择?依据什么来判断、选择?
8. 购买物品的时候,你会注重的什么
9. 情景题:假如你已经进入生活部,在你吃饭吃得最开心的时候辅导员突然要你到他的办公室办点急事,你会怎么做?
10.情景题:假如你已经进入生活部,在与干事的相处中,你与其中一个干事闹矛盾啦?你会怎么做?
11.情景题:假如你已经进入生活部,
12.情景题:如何你要买一件衣服,老板开价是80元,你如何把价压到20元?
13.情景题:假如你刚进入生活部,现在有事要你出去买东西,但你一整天都满课,你会怎么做?
14.情景题:假如你刚进入生活部,体育部由于人手不够,部长决定派你去当他们的埸控人员,你会觉得怎么样?
15.情景题:假如你刚进入生活部,宣传部突然有事要你生活部买,而且急着要,你会怎么做?
16.情景题:假如你刚进入生活部,学院正在准备旅游文化节的物资,突然发现少了一点东西没买,大约只有几块钱,现在要你去买?你应该在学校买还是到出去买?为什么?
17.情景题:假如你在外面购物的过程中迷路了,你会怎么做?
18.情晾题:假如你刚进入生活部,国庆的假期又到了,部长要你统计学院学生的去向,并要求在两天后交上来, 但是偏偏还有一个班迟迟不交,你会怎么做?
19.情景题:假如你已经进入生活部,冬至又到,部长要你用50块钱为我们生活的干事部搞个聚会,你用如何使用这些钱?
20.情景题:终于军训完啦,现在你有一天的假,你用怎么利用这一天?为什么?
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