安全心理及心理健康知识测试题(企业安全心理培训测试参考)

发布时间：2025-02-25 02:48

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提升企业职业安全心理素养意义重大。从员工角度看，良好的安全心理素养能增强员工对危险的认知与防范意识，在工作中时刻保持警惕，有效降低事故发生概率，保障自身生命安全与身体健康，避免因意外事故造成的身心伤害。

从企业层面而言，职业安全心理素养的提升有助于提高生产效率。当员工心理上重视安全，工作时会更加专注，减少因安全问题导致的停工、返工等情况，保障生产流程顺利进行。同时，这也能降低企业的安全事故成本，包括医疗赔偿、设备维修、生产延误等经济损失，树立良好的企业形象，增强企业的社会公信力，吸引更多人才和客户，为企业的可持续发展奠定坚实基础。所以，提升企业职业安全心理素养是企业实现稳定发展和员工福祉保障的关键所在。

一、单项选择题目（25道）

1.安全心理的核心要素是（）。

A. 冒险精神

B. 对安全的认知和态度

C. 追求刺激

D. 依赖他人保障安全

答案：_____

2.当个体处于应激状态时，心理健康容易受到影响，以下哪种不属于常见的应激源？（）

A. 获得晋升

B. 长期失业

C. 亲人离世

D. 每天规律作息

答案：_____

3.企业为员工提供安全防护设备，主要是从哪方面影响员工的安全心理？（）

A. 提高员工的安全意识

B. 增强员工对危险的感知

C. 满足员工对安全保障的需求

D. 培养员工的应急处理能力

答案：_____

4.一个人总是对自己的行为过度自责，这可能是哪种心理健康问题的表现？（）

A. 焦虑症

B. 抑郁症

C. 强迫症

D. 恐惧症

答案：_____

5.在安全心理教育中，让员工亲身体验事故模拟场景，主要目的是（）。

A. 增加员工的工作乐趣

B. 提高员工对安全事故后果的认识

C. 锻炼员工的身体素质

D. 展示企业的先进技术

答案：_____

6.心理健康的人在面对挫折时，通常会（）。

A. 一蹶不振

B. 抱怨他人

C. 积极寻求解决办法

D. 逃避问题

答案：_____

7.以下哪种行为最不利于培养安全心理？（）

A. 定期检查家中电器安全

B. 超速驾驶

C. 参加社区安全知识讲座

D. 按照操作规程使用工具

答案：_____

8.心理防御机制是人们应对心理压力的一种方式，下列属于积极心理防御机制的是（）。

A. 否认

B. 合理化

C. 升华

D. 退行

答案：_____

9.安全心理与事故发生率之间的关系是（）。

A. 安全心理越强，事故发生率越高

B. 安全心理与事故发生率无关

C. 安全心理越强，事故发生率越低

D. 无法确定

答案：_____

10.当发现身边朋友可能存在心理健康问题时，正确的做法是（）。

A. 嘲笑他太脆弱

B. 不理会，觉得他自己能解决

C. 鼓励他寻求专业帮助并给予支持

D. 四处宣扬他的问题

答案：_____

11.在工作中，员工因担心犯错被批评而过度紧张，这属于安全心理中的（）。

A. 过度焦虑

B. 正常反应

C. 勇敢表现

D. 积极应对

答案：_____

12.心理健康的个体在人际交往中往往（）。

A. 以自我为中心

B. 善于倾听和理解他人

C. 拒绝与他人交流

D. 经常指责他人

答案：_____

13.安全心理培训中，强调榜样示范作用是为了（）。

A. 让员工互相攀比

B. 激发员工的模仿行为，形成良好安全习惯

C. 选出优秀员工

D. 增加培训趣味性

答案：_____

14.下列哪种情绪长期存在最容易损害心理健康？（）

A. 快乐

B. 愤怒

C. 悲伤

D. 恐惧

答案：_____

15.安全标志在工作场所的设置主要是为了影响员工的（）。

A. 安全认知

B. 工作效率

C. 休息质量

D. 薪资待遇

答案：_____

16.一个人在公共场合总是害怕被人注视，这属于（）心理健康问题。

A. 社交恐惧症

B. 广场恐惧症

C. 特定恐惧症

D. 强迫症

答案：_____

17.安全心理教育中，运用奖励机制的目的是（）。

A. 增加企业成本

B. 鼓励员工积极践行安全行为

C. 偏袒部分员工

D. 制造员工之间的矛盾

答案：_____

18.心理健康的人在面对压力时，会（）。

A. 暴饮暴食

B. 合理调节情绪和行为

C. 抽烟酗酒

D. 过度运动

答案：_____

19.在安全管理中，关注员工的心理疲劳是因为心理疲劳会（）。

A. 提高工作效率

B. 增强安全意识

C. 降低对危险的警惕性

D. 提升工作积极性

答案：_____

20.当遇到重大心理创伤时，最好的应对方式是（）。

A. 独自承受

B. 立刻投入工作忘记痛苦

C. 寻求专业心理咨询师的帮助

D. 上网搜索解决办法

答案：_____

21.安全心理的形成过程中，最重要的是（）。

A. 他人的监督

B. 自我的主动学习和意识培养

C. 企业的强制要求

D. 偶然的经历

答案：_____

22.心理健康标准中，“人格完整” 主要是指（）。

A. 性格开朗

B. 气质独特

C. 有明确的价值观和稳定的自我

D. 外貌出众

答案：_____

23.工作环境中的噪声污染对员工的安全心理和心理健康可能产生的影响是（）。

A. 提高注意力

B. 促进情绪稳定

C. 引发烦躁、焦虑等情绪

D. 增强团队合作能力

答案：_____

24.以下哪种行为是安全心理在日常生活中的体现？（）

A. 随意堆放易燃物品

B. 过马路遵守交通规则

C. 在楼梯间追逐打闹

D. 不按规定佩戴安全帽

答案：_____

25.心理健康教育的最终目标是（）。

A. 让人们掌握心理知识

B. 预防和治疗心理疾病

C. 促进个体心理素质的全面提升和发展

D. 培养心理咨询师

答案：_____

二、多项选择题目（15道）

1.以下哪些属于安全心理的范畴？（）

A. 对危险的感知能力

B. 遵守安全规则的意识

C. 遇到危险时的冷静应对能力

D. 对自身安全的重视程度

答案：_____

2.心理健康的标准包括（）。

A. 情绪稳定

B. 人际关系和谐

C. 适应能力强

D. 有明确的自我认知

答案：_____

3.影响安全心理的因素有（）。

A. 个人性格

B. 工作环境

C. 安全教育培训

D. 家庭氛围

答案：_____

4.下列哪些行为有助于维护心理健康？（）

A. 定期进行体育锻炼

B. 与朋友保持良好沟通

C. 学习新的兴趣爱好

D. 长时间独处思考

答案：_____

5.在工作场所，安全心理对员工的重要性体现在（）。

A. 减少事故发生

B. 提高工作效率

C. 增强团队凝聚力

D. 提升个人职业发展

答案：_____

6.心理健康问题可能会导致（）。

A. 睡眠障碍

B. 食欲不振

C. 工作失误增加

D. 社交恐惧

答案：_____

7.培养安全心理的方法有（）。

A. 观看安全教育视频

B. 参与安全演练

C. 自我反思安全行为

D. 忽视小的安全隐患

答案：_____

8.以下属于积极情绪对心理健康的影响的是（）。

A. 增强心理韧性

B. 促进人际关系

C. 提高创造力

D. 加重心理负担

答案：_____

9.工作压力过大可能对安全心理和心理健康产生哪些负面影响？（）

A. 注意力不集中

B. 产生焦虑情绪

C. 降低对危险的警惕性

D. 提升工作动力

答案：_____

10.维护心理健康的社会支持系统包括（）。

A. 家人

B. 同事

C. 心理咨询师

D. 陌生人

答案：_____

11.安全心理教育的内容可以包括（）。

A. 安全法规知识

B. 事故案例分析

C. 安全操作技能

D. 心理调适方法

答案：_____

12.心理健康评估的常用方法有（）。

A. 问卷调查

B. 心理访谈

C. 生理指标检测

D. 观察行为表现

答案：_____

13.良好的安全心理和心理健康对个人生活的好处有（）。

A. 提高生活质量

B. 减少家庭矛盾

C. 增强应对挫折的能力

D. 增加患病几率

答案：_____

14.下列哪些情况可能表明一个人的心理健康出现了问题？（）

A. 持续的情绪低落

B. 突然的行为改变

C. 过度的恐惧和担忧

D. 偶尔的情绪波动

答案：_____

15.提升安全心理和心理健康水平，企业可以采取的措施有（）。

A. 开展心理健康讲座

B. 改善工作环境安全性

C. 建立员工心理辅导机制

D. 增加工作强度

答案：_____

三、判断题（25道）

1.安全心理只是在工作场合需要关注，日常生活中无关紧要。（）

2.心理健康的人不会有负面情绪。（）

3.企业对员工进行安全教育培训，对员工的心理健康没有任何影响。（）

4.一个人经常独自思考，就说明他心理不健康。（）

5.安全标志的设置对提高人们的安全心理没有作用。（）

6.心理防御机制都是消极的，会阻碍心理健康。（）

7.只要工作环境安全，员工就一定有良好的安全心理。（）

8.心理健康问题只会影响个人情绪，不会影响工作表现。（）

9.过度追求刺激的人安全心理水平较高。（）

10.参加社交活动越多，心理就越健康。（）

11.安全心理教育只需要在新员工入职时进行，老员工不需要。（）

12.有心理问题的人一定是性格内向的人。（）

13.工作压力大时，通过吸烟来缓解压力是一种健康的应对方式。（）

14.安全心理和心理健康都不会受到遗传因素的影响。（）

15.一个人在公共场合偶尔紧张，说明他有社交恐惧症。（）

16.企业为员工提供心理咨询服务对提升员工安全心理没有帮助。（）

17.心理健康的人能很好地适应环境变化。（）

18.经常参加体育锻炼对心理健康有好处，但对安全心理没有影响。（）

19.安全心理强的人在任何情况下都不会发生事故。（）

20.心理疾病只能通过药物治疗，心理辅导没有作用。（）

21.工作环境中的人际关系对员工的安全心理和心理健康都有影响。（）

22.一个人只要能正常生活，就说明他心理健康。（）

23.安全心理培训可以完全替代安全规章制度。（）

24.长期处于恐惧情绪中不会对身体健康造成影响。（）

25.心理健康教育主要是针对有心理问题的人，普通人不需要。（）

仝兆景，河南南阳人，国家二级心理咨询师，博士、博士后，副教授，硕士生导师，中国心理学会会员，河南省科学家精神宣讲团成员，焦作市首席科普专家，教育部全国研究生教育评估监测专家库专家、教育部全国本科毕业论文抽检评审专家。主持参与完成国家自然基金4项。长期从事心理健康教育咨询、人工智能、工程伦理教学科研，擅长运用沙盘游戏、绘画心理治疗、格盘、催眠、旅途心理治疗等开展焦虑抑郁心理治疗、青少年厌学治疗，开展大中小学、企事业单位团体心理健康、安全心理、婚姻幸福、团队建设、人工智能、科学家精神、心理咨询师督导等方面的科普宣讲、培训和讲座。

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