压力管理有妙招
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压力管理有妙招----------------《和讯网》专访谭小芳21世纪是一个充满竞争的世纪企业员工必须面对越来越快的工作节奏承受越来越大的压力工作变得单调枯燥容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时我们可以判断员工面临极大的压力让其失去活力。大多数人都在过着一种绝对称不上是“充实”的生活因为日子顶多只能算被“填满”自己。如今高速运转的社会越发强烈地要求我们时刻与外界保持联系——从这样的环境中脱身谈何容易每天我们都在数不清的日程安排中疲于奔命往往既缺少闲暇时间又缺乏轻松的心情——尽管如此时间对我们来说依然不够用。随着生活节奏的不断加快我们逐渐意识到提高生活质量的重要性并开始追求健康、平衡的生活状态。管理压力、掌控生活的技巧将成为一个人最为重要的能力。时间是纸人就是笔而人生就是文章。压力无处不在总的根源笔者认为压力管理的根源其实就是源于人的生命的时限性。如果人能活1000年的话那么现实生活中的压力负担也就几乎为0了。著名企管专家谭小芳老师的《压力管理》课程将帮助你在事业、人际、家庭、健康和个人的理想追求之间找到一个黄金中点。在李老师的引领下你将轻松地走上一条远离高速生活的道路最终到达理想的终点实现真正成功的自我管理与生活管理。《和讯网》能谈谈您对“压力”二字的看法吗谭小芳从心理学角度看压力是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。《和讯网》您是如何看待如今职场人士压力问题谭小芳越来越多的现代人感受到压力的存在在顶着压力奋斗或者因压力而焦虑。其实压力有积极的一面也有消极的一面是把双刃剑。与快乐、幸福这些正面情感相比压力、焦虑这些消极情感甚至占据了人类的大部分情感生活。压力是人类在应对事情时感觉超出自己的能力范围对结果不确定的精神状态。当压力大到一定程度成为难以“消化”的负性压力时这种消极情感才给我们带来消极影响。在过度消极的状态下人们体验到持续的身心疲惫、厌倦、沮丧、悲观失望、失去创造力和生命活力的感觉。这时挑战变成了难以承受的负担。据统计一般人的忧虑有40%是属于过去有50%是属于未来只有10%是属于现在而92%的忧虑是从未发生过的剩下的8%则是你可以轻易应付的。《和讯网》在“鸭梨”山大的时候我们应该怎样面对谭小芳在今天的这场世界金融危机困境面前曾经无往不利的明星企业与卓越的CEO们很多惊慌失措在逆境中不断做出错误决策把企业带入深渊。相对的还有一些企业领导者在困境面前能够不受客观环境的影响依然作出正确的决策不仅没有被逆境击倒反到是带领企业走上更高的台阶。当企业陷入困境的时候存亡的关键多取决于企业的领导者能够在逆境中不受环境干扰沉稳应对就需要领导者除具有高度的领导力与战略视野外
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