员工情绪与压力管理课程大纲
发布时间:2024-11-25 03:31
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〈〈员工情绪与压力管理》课程大纲
受训对象企业全员。课程简介联合国国际劳动组织调查心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题虽然有些压力不是致病的直接原因但70%的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下每个人每天都承受着不同的压力减压已成为所有人共同的需求企业也越来越重视人力资源管理中的员工EAP帮助计划即如何帮助员工减压使员工心理健康从而提升人力资本的价值。本培训从以下四个方面进行了精心的设计认知与解读情绪密码使学员能在日常工作生活中解读自己和他人情绪背后的秘密科学认识压力与情绪的关系明确压力源并且能自测压力状态记忆相应的调适方法最重要的是教给员工压力管理实操的九大秘诀用案例和演练的方法有效帮助学员减压放松激发员工快乐生活、快乐工作。课程目标正确解读与认知我们的情绪认清情绪与健康的关系准确解读各种情绪背后的根源熟悉压力与情绪的关系以及压力的几种状态辨识压力源及压力源的细分掌握压力管理的三大策略和九大秘诀把握快乐法则。讲师杨文华培训大纲1-2天第一讲情绪密码一一情绪的认知与解读第一节认识我们的情绪
人都有那些情绪情绪的多种多样情绪是会传染的什么是踢猫效应执行猴和伙伴猴的故事哪六种是我们常见的情绪我们对情绪的认识有哪些误区第二节如何解读情绪
小测试你有以下表现吗不良情绪产生的原因是什么解读情绪背后的内容人为什么会选择内疚和悔恨人为什么选择忧虑人为什么会选择愤怒
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