佛坪县纪委关心关怀纪检监察干部心理健康

发布时间:2024-11-28 04:20

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纪检监察干部长期工作在监督检查和审查调查一线,工作任务重、节奏快,接触的负面信息多,生活圈子窄,容易滋生焦虑情绪和职业性心理问题,影响干部个人身心健康和履职担当。佛坪县纪委针对纪检干部心理健康问题积极寻找对策,注重人性化管理,关注纪检监察干部的心理健康,减轻工作上、生活上和心理上的压力,提升纪检监察干部“健康指数”和“幸福指数”,增强纪检监察机关的凝聚力和战斗力。

从思想上关心,加强人文关怀。委机关领导坚持定期不定期同纪检监察干部交心谈心,纪委书记与班子成员谈、班子成员与分管范围谈、岗位调整必谈,思想有波动必谈,工作有问题必谈,家中有困难必谈。及时了解掌握干部思想动态、心理状态、工作状态和学习生活等情况,帮助干部排解心理压力,增强心理调控能力,及时化解苗头性、倾向性问题。经常通过电话关心慰问提醒外出办案人员注意安全,不定期看望长期在工作点办案人员,及时了解并解决他们工作和生活中的实际困难,消除后顾之忧。

从心理上关心,注重纾解压力。成立县纪委监委关心关爱干部职工领导小组,办公室、组宣部、干部监督室、机关工会等部门统筹组织实施,切实把关心关爱纪检监察干部的各项举措落到实处。注重干部心理健康调试的培训教育,引导全体纪检监察干部学会自我提升、自我解压、自我管理,在执行任务中历练成长,通过运动、看书、学习、文艺等方式缓解压力、排解孤独、调节情绪。

从工作上关心,营造良好氛围。在系统内部大力营造积极向上的工作氛围,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧。认真执行干部待遇各项政策措施,落实机关事业单位基本工资标准调整、地区附加津贴、公务员奖金以及专项表彰奖励等工作,保证正常福利,保障合法权益。想方设法缓解因繁重的工作任务给干部带来的心理压力,让每位干部体会到组织的关怀、牵挂和温暖,在各自岗位上身心愉悦、轻松上阵、主动作为。

从生活上关心,注重健康服务。充分发挥机关党支部、工会、妇委会的桥梁和纽带作用,主动关心纪检监察干部身心健康和家庭生活情况,对思想包袱重、工作压力大、家庭有变故、个人身体健康出现问题的纪检监察干部,及时关心关爱、引导帮助。制定机关工会慰问制度,对会员生病手术住院、家庭因大病或意外事故等原因致生活确有困难的进行探望和慰问,注重干部职工的身体健康,集中组织体检,及时掌握干部职工的身体状况,小病早治,防病于未然,以走心入微的方式关心纪检监察干部的工作和生活,不断增强纪检监察干部的归属感、满足感、幸福感。

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