学会这些职场生存技巧，做一个真正优秀的职场人！

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俗话说，有人的地方就有江湖。

江湖是什么呢?

实际上，所谓江湖其实就是指社会，说的更直白一点，就是指是非、争斗、输赢。

而这些往往都指向一个关键词：生存。

是非也好，争斗也罢，最后大多都是为了生存，为了更好的活下去。一如同动物世界中的弱肉强食，大鱼吃小鱼。

很多时候，你想要在某种环境里生存下去，那么你就得遵循其游戏规则。

比如你玩某种电子游戏，你就得按照这个游戏所规定的规则来。

同样的道理，对于职场人来讲，你进入了职场，那么就要按这里的规则去玩，以前学校里的，在家里的一些东西和现在是有很大差别的。

比如说，在学校的时候，你可以和上下铺的兄弟推心置腹，无话不谈，这是没有什么问题的。

但当你进入职场以后，情况就和之前不一样了。

职场生存法则有一条就是：尽可能不要和同事推心置腹，因为分享的秘密越多，越容易惹上麻烦。

职场上虽不见刀枪剑戟，但你想要生存下去，且很好的生存下去，还是非常不容易的。

今天重庆找工作平台欧达人才网小编分享的这篇文章，介绍几个超实用的职场生存法则，助力大家在职场人有立足之地。

一、遇到"画大饼"的老板该怎么办?

情景：

老板：小王啊，我知道这个项目有一定的困难，但只要你顺利完成，我就一定给你加薪。结果是：小王顺利的完成了这个任务，而他的老板并没有给他加薪。

解析：

大家在职场中是否经常遇到这种"画大饼"的老板呢?薪资饼、升值饼、度假饼，什么饼都有。其实不管老板话什么大饼，我们只需要知道，自己工作的目的是什么就可以了。是赚钱、还是说学习技能、还是说拓展人脉圈。只要我们的目的在职场中能够达到，那管他老板画什么大饼呢?

二、如何避免自己成为职场背锅侠?

情景：

小王：小李，我明明上个周三，我就把做好的文件用微信给你了，你怎么能说我没有发呢?

解析：

那如果这个时候，我正好把自己的聊天记录给删除了。那该如何对峙呢?岂不是白白成为了背锅侠?所以出入职场的小伙伴们可要记好了，在工作中一定要学会保护自己，避免受到陷害。能用邮箱就不要用微信，能用文字信息表达，就不要语音电话。工作交接一定要抄送第三方。职场萌新们，你们记好了吗?

三、遇到职场中的机会，你会怎么做?

情景:

老板：我看你俩来了挺久了，那从明天开始，我就要叫你们学新的技能了。那小李先来?

小王：老板，我比小李来的早啊，我能先学习吗?请给我一次机会。

解析：

通过小王的争取，他得到了这次学习的机会。那在职场中，很多机会和资源都是非常有限的。那出入职场的你们，一定要学会主动争取而不是被动等待。

四、如何提高工作效率?

你是否忙的焦头烂额?你是否工作效率极低?你是否工作抓不到重点?朋友别怕，今天就交给你们一个办法："Sop标准流程化作业"。就是把自己的工作，用思维导图进行详细的梳理，细化到每一个步骤。比如你是业务岗，从"如何获取客户资源"到"如何拨打第一通电话"再到"如何维护客户关系"，所有的步骤都进行一次详细的梳理。最后你会发现，你离提高工作效率只差一个SOP。

五、你有过忘记老板交代的事情吗?

"反正，我是有过!"那后来，我是如何改进的呢?今天就教给大家，我养成了一个写工作计划的习惯。每天上班，第一件事情就是写当天的工作计划，并且标清楚每一件事情的重点、难点以及截止时间点。然后就是在一天的工作当中，严格的执行该计划。当然，特殊情况除外，等到当天工作结束，你就会发现自己今天过的特别特别的充实。

六、你是否还有学生思维?

在职场中，做一件事情没有结果，过程在怎么努力，在怎么艰辛也是无人问津的。从校园到职场，最大的一个变化就是职场是以结果为导向的。如果老板给你布置了一项任务，你辛辛苦苦做了一个月，最后的结果也没有达到老板的要求。那这个时候，你就不要再去找老板，博得同情了，而你这个时候，最应该做的是：认真反思并且总结经验。

七、老板的面子，员工伤不起!

情景：

小李：学历高、有上进心、学习能力强，每个任务都完成的无可挑剔。大家都觉得下一个升职加薪的会是他，但事实并非如此，他并没有晋升。

解析：

后来，他通过同事那里得到了原因，是因为他老师在背后说老板的坏话、诋毁老板和老板对着干。这就是他没有晋升的原因。那作为职场高人，他们到底应该是怎么做的呢?

1. 不要在老板背后诋毁老板。要知道，在职场中是没有不透风的墙

2. 保持对老板的恭敬。维持之一种良好和谐的关系就行。

3. 在公共场合提意见时，一定要给足老板面子。不是说让你故意讨好老板，而是说在提意见的时候一定要注意场合，注意分寸、方式、方法。

八、职场请学会拒绝

情景一：

小王：小李啊，听你们部门领导说，你的文案写的特别的好。能不能请你帮我修改一下啊?

错误回答：好的，我等一下就帮你该。

正确回答：没有啦，我这都是因为写的多了才能锻炼出来的，你写的多也会成为高手的。我可以给你一些修改建议，但是你要自己修改。

情景二：

张经理：小李，周五有个展会，你要过来帮忙。

错误回答：好的，我知道了，一定准时到达。

正确回答：不好意思啊，张经理，我的工作是由王经理安排的，你先跟他协商一下，由他安排比较好。

九、职场中，不要以自我为中心

情景：

李姐，公司都不叫我怎么做策划，都是一些简单、基础的执行工作，真没意思，觉得啥都学不到啊。还有我那个领导真抠，都不知道怎么当上领导的，我真的是不想干了。

解析：

1. 公司录用你是要创造价值的，而不是说让你在这里免费学习。想要学习，就要自己主动争取机会。

2. 只有努力成为团队的一份子，才有资格做团队领导。多为团队做事，多帮助队友互相协作，努力成为团队不可或缺的一份子。

十、面对职场小人该怎么做?

1.不要得罪小人，不要因为正义感而揭发他，你可能不是他的对手。

2.和他保持距离。

3.说话要谨慎。不要在背后说别人坏话，讨论别人的隐私，以免留下把柄。

4.不要有利益的来往。不要因小失大，得不偿失。

5.吃些小亏也无妨。小人往往心胸狭窄，不要与他们一般见识，就当锻炼自己的心性了。

每一分工作都是下一份工作的前奏，我们不是在为公司打工，我们是为自己的履历在打工。

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