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《中国居民膳食指南》- 国家卫生健康委员会推荐，指导日常饮食健康。 #生活技巧# #健康生活方式# #健康生活方式书籍# #营养学权威书籍#

中国员工健康管理 白皮书 缩减版 目录 1. 员工健康管理的起源 1 1.1什么是健康管理 1 1.2企业为何要做健康管理 1 1.3健康管理与企业福利的关系3 2. 中国员工健康管理白皮书的背景4 2.1美世撰写健康管理白皮书的初衷 4 2.2美世撰写健康管理白皮书的过程和方法5 3. 员工体检6 3.1体检供应商现状6 3.2体检项目6 3.3入职体检7 3.4员工到检率与满意度7 3.5企业健康管理如何受益于体检分析报告 8 3.6美世观点8 4. 健康平台 9 4.1供应商现状9 4.2健康平台的功能9 4.3什么企业在用健康平台 9 4.4健康平台对其它健康管理的作用 10 4.5美世观点 10 5. EAP员工帮助计划 11 5.1客户群体特点 11 5.2EAP产品的最佳实践 12 5.3EAP项目在企业中的实施 13 5.4美世观点 14 6. 其它健康管理项目 16 7. 总结 18 附录 19 1.员工健康管理的起源 1.1什么是健康管理 说到健康管理，很多人会问“健康是可以被管理的吗？”。要回答这个问 题得从人类疾病谱的变化讲起。第二次世界大战以后，随着基础医疗服务 的普及、疫苗技术和公共卫生水平的提高，威胁人类健康的已经不再是意 外伤害和传染性疾病了。非传染性疾病，或者称慢性病，渐渐成为目前全 球首要死因。每年因慢性病死亡的人数约3800多万人，占年度死亡总人数 的63％。在慢性病中，由心血管疾病导致的死亡人数最多，其次是癌症、 1 呼吸系统疾病以及糖尿病 。中国的慢性病确诊患者目前有2.6亿人，而且 2 这一数字正在快速上升 。毋庸置疑，慢性病已经成为威胁现代人类健康 的首要“杀手”。 随着全球老龄化的加重，这些慢性病不仅会在将来越来越普遍，而且导致 的相关医疗费用支出也将是目前的数倍。虽然或许听上去令人沮丧，但 是，好消息是这些慢性病可以通过改善生活方式进行预防、辅助治疗、甚 至达到痊愈。只要管理好生活方式，就可以变得更健康。这些生活方式 包括什么呢？根据哈佛大学早期的一项研究，与健康相关性最大的8项生 活方式是：吸烟、饮酒、饮食、睡眠、压力、运动、知道自身健康数据、 以及及时就医。这8项生活方式又被称做健康风险因素。通过管理好这8项 健康风险因素，改变行为习惯，就可以极大改善现代人的健康。所以疾病 和疾病风险经过管理后就可以改善的情况，这一管理的过程称为“健康管 理”。在实践中，尤其是针对不同人群的健康管理，应该是个性化、有针 对性、有重点、有效果评估的项目。因此，健康管理项目通常包括监测、 评价、分析、预测、计划、实施六个部分。项目种类包括：体检、EAP（ 员工帮助计划）、减重、戒烟等等。 1.2企业为何要做健康管理 健康管理改善的是个人的健康状况，那企业为什么要开展群体健康管理 呢？ 法律制度和舆论的要求 在全球以英国为代表的很多国家，员工健康由法律规定是由企业承担的， 包括心理健康和身体健康。法律要求企业应该实施健康管理项目以维护员 工的健康，以避免更高的责任

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