背后一双手!穆帅孔蒂=提线木偶无缘温格的幸福

发布时间：2024-12-12 17:51

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网易体育4月11日报道：

2016-17赛季英超，切尔西以7分的巨大优势领跑，夺得冠军希望极大。眼下，切尔西正着手处理重要事宜：续约孔蒂。不过，孔蒂的续约要求——必须掌控转会话语权，这会触动俱乐部高层的核心权力。转会话语权，这是无数主教练梦寐以求的权力。穆里尼奥二期的切尔西，狂人也无法真正掌握绝对的转会权；去年夏天入主蓝桥的孔蒂，同样也只是“提线木偶”。

穆二期引援砸2.78亿为何还失败孔蒂也是提线木偶！

穆二期的切尔西，有过一系列失败的引援。2015年2月2650万英镑引进的夸德拉多，2015年夏天2170万英镑加盟的加纳边卫巴巴，350万英镑引进的塞内加尔后卫吉洛鲍吉，2016年1月租借来的帕托……再看一组对比数据吧：穆一期总引援总计花费5.04亿英镑，通过卖人回收2.85亿英镑。而穆二期的引援总花费为2.78亿，通过卖人收回的钱为1.91亿英镑。在切尔西穆帅的总花费高达7.82亿。

精明的穆里尼奥，为何失误频频？狂人有苦难言。比如签下吉洛鲍吉之后，穆里尼奥的一席话让人吃惊：“签下吉洛鲍吉不是我的决定。我不可能认识所有球员，是我信赖的人推荐的，我没有时间去考察所有球员，但我相信他们的推荐。”

穆里尼奥最想要的是斯通斯，可切尔西给他弄来压根儿就不认识的吉洛鲍吉。引进巴巴也是同样的例子，《每日邮报》披露，穆里尼奥和教练团队更看好热刺飞翼丹尼-罗斯，不过切尔西的决策层力荐奥格斯堡边卫巴巴。胳膊拧不过大腿，切尔西拿下巴巴，引援失败的锅背在穆里尼奥身上。

去年夏天，孔蒂入主蓝桥，切尔西拿下巴舒亚伊、大卫-路易斯、坎特，总花销过1亿英镑，但只有坎特是孔蒂钦点。传闻引援结束之后，老板阿布对孔蒂表达歉意，表示这是俱乐部的失误，没能让孔蒂按照自己的设想来组建球队。而前段时间，英国媒体还爆料，切尔西内部再闹分歧，起因就是孔蒂与球队技术总监埃梅纳洛在前锋引援人选上出现了不和，前者想挖角莫拉塔，而后者更想回购卢卡库。

切尔西背后巨头主导转会阿布最信任的人是他！

于是，英媒纷纷将目标指向切尔西背后巨头，51岁的尼日利亚人迈克尔-埃梅纳洛。根据《泰晤士报》的说法，埃梅纳洛是“阿布身边重量级的顾问”。此人2007年来到切尔西，出任首席球探，3年之后担任切尔西一线队助教(安切洛蒂助手)，2011年又蹿升到技术总监的位置。不过，此人和穆里尼奥关系极差，两人之间绝少用姓名称呼对方。媒体形容埃梅纳洛“冷酷，有距离感”，但深得阿布的信赖。

很明显，当初切尔西签下吉洛鲍吉、帕托、巴巴，都是埃梅纳洛的决定，穆里尼奥背了锅。2015年12月穆帅被解雇，斯坦福桥球场，切尔西球迷打出“EMENALO OUT(埃梅纳洛滚蛋)”的纸牌，声援穆里尼奥，牵谴责埃梅纳洛。

现在，轮到孔蒂和埃梅纳洛作斗争了。分歧是不可避免的——《阿斯报》爆料，如果迭戈-科斯塔走了，孔蒂在锋线上的头号目标是皇马中锋莫拉塔，可埃梅纳洛“不惜一切代价”想引进卢卡库。如果今夏切尔西引进莫拉塔，并且孔蒂完成续约，那么这可以证明孔蒂压倒了埃梅纳洛，获得转会操控权；反之，胜利者依旧是埃梅纳洛。

众所周知，英超球员在称呼自己的主教练时，都用“Boss”代替；西甲、意甲的球员，则称主帅为“coach”。从管理制度上讲，英超的足球经理(manager)就是传统教练+技术总监合二为一，不过无论是穆里尼奥还是孔蒂，他们都无法在切尔西拥有“manager”的权限。通常，英超球队的“manager”掌控一切大权：普通的挑选比赛名单，临场指挥和战术制定，给一线队教练以及教练组、医疗组委派任务；大到俱乐部足球体系建设，比如青训培养和选拔等；最核心的是拥有处理球员转会和引进的权力。然而在切尔西，最核心的权力给了埃梅纳洛。

转会=交叉学科！温格模式早淘汰现在流行什么？

不过现在，英超这样独揽大权的主帅几近绝迹。因为转会非同儿戏，不仅需要巨额资金支持，犀利独到的眼光，还需要科学的跟踪考察、细致入微的了解，毫不夸张的说，转会事务是一门融合管理学、心理学、金融学理念的交叉学科。主教练往往会力不从心，设立技术总监(或体育总监)、转会管理团队显得相当有必要。

诸多英超俱乐部都设置技术(体育)总监职务，负责转会事务。热刺的首席球探和比赛分析师米切尔，曾经是南安普敦的引援主管。在圣徒担任引援主管期间，米切尔的团队组建“黑盒子”办公室，淘来马内、塔迪奇、佩莱等强人，这个团队用科学的分析方式、精准的看人眼光，为主教练的工作提供极大的帮助。

2015-16赛季创造奇迹的莱斯特城，转会管理团队同样要记一大功。蓝狐引援部门主管史蒂夫-沃尔什(同时也兼任助教)、足球总监乔恩-拉斯金是团队的核心，他们通过Wyscout平台(一家意大利足球数据分析公司，提供在线视频、数据报告、足球经纪人分析等服务)分析球员资料，再筛选、考察、协商，敲定引援目标，马赫雷斯和瓦尔迪两大强人，都是莱斯特城转会管理团队的功劳。

主帅和技术总监权力分割，如果有精明的转会团队运作，会起到1+1＞2的效果，适得其反；如果主帅和技术总监有矛盾，那么这会是非常危险的局面。比如罗杰斯时代的利物浦设有“转会委员会”，外界形容：利物浦管理层围圆桌而坐，迈克-戈登和CEO伊恩-艾尔代表芬威体育集团老板的意见，戴夫-法洛斯、巴里-亨特和迈克尔-爱德华兹则是罗杰斯一派，这其中少不了利益冲突和矛盾，或者耽误时机，或者买来水货。

无论是主帅集权制，还是技术总监拍板转会，都有利有弊。中国公司控股的西布朗俱乐部，主帅托尼-普利斯的工作不受中国老板赖国传的任何干扰，西布朗高居联赛第8的成绩，似乎证明主帅集权制的优越性；罗伯托-马丁内斯在埃弗顿当了3年主帅，尽管独揽大权，可包揽全责给马丁内斯带来巨大的压力，才3年时间，个人形象从阳光大叔变成糟老头，也因为战绩不佳惨遭解雇。

英超“经理制度”，屹立不倒的旗帜只有温格。教授掌握阿森纳的青训建设、转会运作、战术设计等一切大权，这是穆里尼奥、孔蒂、瓜迪奥拉这些主帅所羡慕的。然而，弗格森、温格式的“大老板”很难再复制，俱乐部会细分责任，给主教练减压(或者说是削弱主教练权力)。但归根到底，孔蒂、穆里尼奥们想要的地位是，主帅拥有绝对的话语权，技术总监也好，转会管理团队也罢，一定要是自己信赖的人，且权力不能凌驾于自己之上。

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