《管理者自我减压及团队压力管理》课后测试

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《管理者自我减压及团队压力管理》课后测试

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1、任何能够引起压力的东西，即环境刺激，是 

A、压力源 B、压力 C、压力感 D、压力反应

2、压力与工作绩效关系是  

A、压力越大，绩效越高 B、适度的压力有利于创造佳绩 C、压力越大，绩效越低 D、压力越小，绩效越高

4、下面不属于团队压力觉察指标的选项是哪一个？

A、客观指标：离职情况 B、客观指标：绩效 C、主观指标：工作完成度 D、主观指标：不匹配的负性体验

二、判断题（每题10分，共50分）

 1、压力（Stress）也叫应激是1936年由加拿大生理心理学家汉斯·塞利（Hans Selye）提出的。

正确 错误

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